Возраст - не причина для увольнения. Минтруд будет следить за этим

Четверг, 12 июля 2018 16:08 Опубликовано в Новости
Возраст - не причина для увольнения. Минтруд будет следить за этим Фото из открытых интернет-источников

Минтруд РФ будет отслеживать случаи увольнения людей с предприятий из-за наступления пенсионного возраста. С каждым из них планируют разбираться индивидуально с привлечением прокуратуры. Об этом статс-секретарь - заместитель министра труда и социальной защиты Андрей Пудов заявил на расширенном заседании Комитета Совета Федерации по социальной политике.

«Мы выгрузили информацию по персонифицированному учету в отношении людей пенсионного возраста на крупных предприятиях и взяли на жесткий мониторинг вопросы сокращения и увольнения. По каждому факту мы будем разбираться. Мониторинг ведется на федеральном и региональном уровне. Такие задачи поставлены перед региональными министрами, которые отвечают за службы занятости», - сказал он.

По словам замминистра, такой мониторинг будет вестись еще до внесения изменений в пенсионное законодательство, - сообщает ТАСС. Андрей Пудов отметил, что пока тенденции увольнения в связи с наступлением пенсионного возраста нет. На «Онлайн-инспекции» есть портал, куда можно написать жалобу о дискриминации человека по возрасту, по которой Минтруд можем попросить прокуратуру сделать внеплановую проверку. Он заверил, что по каждому факту будут разбираться и доводить его до логического завершения.