• 12+
  • Главная
  • Все новости
  • ЯНАО
    • Салехард
    • Губкинский
    • Лабытнанги
    • Муравленко
    • Новый Уренгой
    • Ноябрьск
    • Красноселькупский район
    • Надымский район
    • Приуральский район
    • Пуровский район
    • Тазовский район
    • Шурышкарский район
    • Ямальский район
  • Политика
    • Диалоги с властью
    • Актуальные темы
    • Новости политики
  • Общество
    • Безопасность
    • Культура
    • Спорт
    • Происшествия
    • Здоровье
    • Образование
    • Наука
    • Год Экологии
  • Экономика
    • Нефть и газ
    • Бизнес
    • ЖКХ
    • Транспорт
    • Строительство
    • АПК
  • Видео
  • Национальные проекты
    • Здравоохранение
    • Образование
    • Демография
    • Культура
    • Безопасные и качественные автомобильные дороги
    • Жилье и городская среда
    • Экология
    • Наука
    • Малое и среднее предпринимательство и поддержка
      индивидуальной предпринимательской инициативы
    • Цифровая экономика
    • Производительность труда и поддержка занятости
    • Международная кооперация и экспорт
  • Экскурсии по ЯНАО

Лента новостей

  • 17 января
  • 16:23 Тюменские врачи спасли 11 новорожденных из Нового Уренгоя
  • 15:45 От чего у котов бывает тяжелое похмелье
  • 14:23 Расстроились, что удалили фото с телефона? Можно восстановить
  • 13:19 Статистика COVID-19
  • 11:43 Раковые опухоли «засыпают», чтобы избежать действия химиотерапии
  • 10:30 Регистрация прав на недвижимость стала гораздо проще
  • 16 января
  • 16:25 Женщина четыре года не пьёт воду
  • 15:17 Исчезновение мамонтов могло привести к образованию заснеженной тундры
  • 14:38 Названы лучшие мужские профессии
  • 13:34 Статистика COVID-19
  • 11:33 Девятиклассники будут сдавать всего два экзамена
  • 10:25 Сельские кинозалы на Ямале оснащают современным оборудованием
  • 15 января
  • 18:58 Ученые рассказали, чем полезен разговор с самим собой
  • 18:41 Доктор не моется уже пять лет ради эксперимента
  • 18:30 Новое заявление главы Минздрава по поводу масок
  • 18:19 Назван неожиданный симптом сердечного приступа
  • 17:31 На Ямале стартовала новая программа переселения – для жителей аварийных домов
  • 17:15 Елена Васильева из Муравленко поборется за звание «Воспитателя года России – 2020»

Новости

Чаще болеют и медленнее перестраиваются.Причины дискриминации по возрасту

20:17 17 декабря 2018

Категории: Общество

Каждый второй работодатель(51%) признается, что возраст соискателя на вакансию часто становится причиной отказа ему. Специальное исследование на эту тему провели специалисты порталаHeadHunter. Опрос работников и работодателей выявил наличие дискриминации по возрасту в России. Причем за последние три года тренд усилился.

О том, что эйджизм (наличие дискриминации по возрасту) — распространенная в России проблема, рассказали 47%опрошенных в возрасте до 25 лет и 68% — после 45 лет. В среднем число соискателей, замечающих дискриминацию по возрасту, — 59%. В 2015 году их было 31%.

В ходе исследования также выяснилось, что 40% соискателей старше 45 лет приходится искать работу более полугода, — сообщает «Российская газета». В течение первой недели её удается найти лишь 9% соискателей. При этом уровень зарплаты, как правило, сильно снижается (эту проблему обозначили 55% респондентов).

Формально возраст не может стать прямой причиной отказа кандидату, на практике многие компании не берут соискателей именно из-за этого — с подобными ответами сталкивались 27%опрошенных. Руководитель службы исследований HeadHunter Мария Игнатова пояснила,во-первых, потому, что люди старшего возраста чаще болеют. Во-вторых, молодые соискатели лучше разбираются в современных технологиях и быстрее перестраиваются под новые условия, способны нестандартно мыслить и креативить. В-третьих, молодёжь проще переносит переработки и готова к большим физическим нагрузкам.В-четвертых, ожидания соискателей старше 45 лет часто не совпадают с тем, что готов предложить работодатель. Люди, находящиеся в поиске работы, рассчитывают на высокую зарплату, бонусы, премии, оформление в соответствии с Трудовым кодексом. Также для них важны финансовая стабильность компании и сплоченность коллектива.

Впрочем, у представителей старшего поколения есть и преимущества, продолжает Игнатова. Например, они склонны намного дольше проработать в компании, обладают высокой квалификацией, накопленным опытом и знаниями.

Теги: вакансия, дискриминация по возрасту, работодатели, соискатели

Поделиться:

Полезное

Новости СМИ2

Новости СМИ2
Интернет-конференции

Пресс-конференции в режиме online с известными людьми: чиновниками, политическими деятелями, спортсменами и т.д.

Прошедшие интернет-конференции

Декабрь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31  
« Ноя   Янв »

Версия сайта для слабовидящих

КОНТАКТЫ

Обратная связь

629008, ЯНАО, Салехард, мкр. Богдана Кнунянца, д.1 . Тел.: 8 (34922) 44318 Email: editor@sever-press.ru

© 2020 ИА Север-Пресс — Новости Ямала.
Все права защищены. ИА «Север-Пресс» зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 09 июля 2013 года.
Свидетельство о регистрации ИА № ФС77-54686

Яндекс.Метрика