• 12+
  • Главная
  • Все новости
  • ЯНАО
    • Салехард
    • Губкинский
    • Лабытнанги
    • Муравленко
    • Новый Уренгой
    • Ноябрьск
    • Красноселькупский район
    • Надымский район
    • Приуральский район
    • Пуровский район
    • Тазовский район
    • Шурышкарский район
    • Ямальский район
  • Политика
    • Диалоги с властью
    • Актуальные темы
    • Новости политики
  • Общество
    • Безопасность
    • Культура
    • Спорт
    • Происшествия
    • Здоровье
    • Образование
    • Наука
    • Год Экологии
  • Экономика
    • Нефть и газ
    • Бизнес
    • ЖКХ
    • Транспорт
    • Строительство
    • АПК
  • Видео
  • Национальные проекты
    • Здравоохранение
    • Образование
    • Демография
    • Культура
    • Безопасные и качественные автомобильные дороги
    • Жилье и городская среда
    • Экология
    • Наука
    • Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы
    • Цифровая экономика
    • Производительность труда и поддержка занятости
    • Международная кооперация и экспорт
  • ENG
  • Экскурсии по ЯНАО

Лента новостей

  • 5 декабря
  • 21:15 Сомнений нет. Объем грузоперевозок по Севморпути достигнет 80 миллионов тонн в 2024 году
  • 20:21 На Ямале пройдет первый женский форум «Леди босс»
  • 19:24 Опасные и безопасные игрушки для новогодней елки
  • 18:31 Салехардцы узнают о подвигах казачьих войск
  • 17:51 Второй вопрос викторины «АрхиКВЕСТ». Ответ на поверхности
  • 17:40 Жилье, дороги, социальные объекты. Планы развития Шурышкарского района
  • 17:29 Учиться никогда не поздно. Вслед за декретницами пойдут и предпенсионеры
  • 17:23 Детская поликлиника в Новом Уренгое возводится по графику. Торги выиграла местная компания
  • 17:09 «Газпром нефть» выиграла аукцион на новый актив на Ямале
  • 16:55 Ветераны и пенсионеры Салехарда получили именные банковские карты «Забота»
  • 16:37 Морды-ловушки, жертвенные собаки, северные «рыцари»
  • 16:24 Мошенник продавал из колонии
  • 16:11 Время подводить итоги. Общественная палата ЯНАО отчиталась о работе в 2019 году
  • 16:04 Трудные подростки – это все мы. Кто учит «не таких» диалогу с обществом и самим собой (видео)
  • 16:02 Лабытнангские гаражи могут остаться. Для граждан нашли способ сохранить имущество
  • 15:50 Юридический диктант. Ямальцы могут проверить свою правовую грамотность
  • 15:39 «Девочка со спичками» зажгла сотни сердец ямальцев и закрыла Год театра
  • 15:21 Искать, находить и спасать. «Лиза Алерт» Ямал откроет подразделение в Ханымее

Новости

Ямальский миграционный центр разъяснил работодателям правила оформления мигрантов

14:35 2 апреля 2019

Категории: Бизнес, Экономика

Фото ТПП ЯНАО

Новое миграционное законодательство стало настоящей головной болью для иностранных работников и их работодателей. По информации Единого миграционного центра ТПП ЯНАО, основные изменения документа в том, что компании больше не могут регистрировать сотрудников на свой юридический адрес, если они по факту там не проживают. Специалисты ведомства отмечают, что работодатели спрашивают, как теперь оформлять миграционный учет?

«За последние шесть месяцев уже сложилась примерная картина того, как исполняется данный закон. Иностранным сотрудникам теперь приходится договариваться с хозяевами квартир, где они проживают, либо искать другие варианты размещения: хостелы, общежития. А некоторые предпочитают попросту купить регистрацию. В итоге компания может в любой момент потерять такого работника, так как он становится нелегалом», — сообщили специалисты центра.

На сегодня существуют два способа оформления легального миграционного учета сотрудников, которые активно применяются на практике. Способ первый — оборудовать место для сна и отдыха работников на территории работодателя. Это могут быть как временные строения (вагончики, бытовки), так и спальные помещения в здании. Количество спальных мест должно соответствовать количеству зарегистрированных граждан: например, если на миграционный учет поставлены 3 человека, то в помещении должно быть 3 места для сна и отдыха. Способ второй — снять квартиру у собственника для проживания в ней сотрудников. В этом случае компания как юридическое лицо заключает договор аренды с собственником жилья, и регистрирует иностранного работника на этот адрес. Работник зарегистрирован по месту фактического проживания и требования закона соблюдены.

Как отметили сотрудники миграционного центра, оба варианта требуют немалых затрат, но все это значительно дешевле, чем многомиллионные штрафы за миграционные нарушения. Если сотрудник оформил себе фальшивую регистрацию, то вам придется тратить время и деньги на оформление нового сотрудника, и снова встанет вопрос о его миграционном учете.

Теги: документы, мигранты, Оформление, прописка

Поделиться:

Полезное

Интернет-конференции

Пресс-конференции в режиме online с известными людьми: чиновниками, политическими деятелями, спортсменами и т.д.

Прошедшие интернет-конференции

Апрель 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Мар   Май »
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930  

Новости СМИ2

Новости СМИ2

КОНТАКТЫ

Обратная связь

629008, ЯНАО г. Салехард, ул. Республики 73, офис 408. Тел.: +7 34922 4 43 18. Email: editor@sever-press.ru

© 2019 ИА Север-Пресс — Новости Ямала.
Все права защищены. ИА «Север-Пресс» зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 09 июля 2013 года.
Свидетельство о регистрации ИА № ФС77-54686

Яндекс.Метрика