В Салехарде женщины представили депутату Госдумы самые сильные инициативы. На Ямале закрывают самый крупный ковид-госпиталь округа. В Тарко-Сале вернули горячую воду почти во все дома. На Ямале в массовую вакцинацию против COVID-19 включились граждане старше 65 лет. Уральский полпред наградил пожарного, который спас более ста человек. Ямальских дошкольников научат грамотному обращению с финансами. Ямал выразит благодарность волонтерам проекта #МыВместе. Бизнесмен из Ноябрьска предстанет перед судом за сокрытие средств от налоговой. Две ямальские школьницы будут учиться в «Сириусе» в марте. Троих новоуренгойцев осудили за хранение наркотиков в крупном размере.
  • 12+
  • Главная
  • Все новости
  • ЯНАО
    • Салехард
    • Губкинский
    • Лабытнанги
    • Муравленко
    • Новый Уренгой
    • Ноябрьск
    • Красноселькупский район
    • Надымский район
    • Приуральский район
    • Пуровский район
    • Тазовский район
    • Шурышкарский район
    • Ямальский район
  • Политика
    • Диалоги с властью
    • Актуальные темы
    • Новости политики
  • Общество
    • Безопасность
    • Культура
    • Спорт
    • Происшествия
    • Здоровье
    • Образование
    • Наука
    • Год Экологии
  • Экономика
    • Нефть и газ
    • Бизнес
    • ЖКХ
    • Транспорт
    • Строительство
    • АПК
  • Видео
  • Национальные проекты
    • Здравоохранение
    • Образование
    • Демография
    • Культура
    • Безопасные и качественные автомобильные дороги
    • Жилье и городская среда
    • Экология
    • Наука
    • Малое и среднее предпринимательство и поддержка
      индивидуальной предпринимательской инициативы
    • Цифровая экономика
    • Производительность труда и поддержка занятости
    • Международная кооперация и экспорт
  • Экскурсии по ЯНАО

Лента новостей

  • 1 марта
  • 19:11 В Салехарде женщины представили депутату Госдумы самые сильные инициативы
  • 18:59 На Ямале закрывают самый крупный ковид-госпиталь округа
  • 18:44 В Тарко-Сале вернули горячую воду почти во все дома
  • 18:23 На Ямале в массовую вакцинацию против COVID-19 включились граждане старше 65 лет
  • 18:12 Уральский полпред наградил пожарного, который спас более ста человек
  • 17:57 Ямальских дошкольников научат грамотному обращению с финансами
  • 17:38 Ямал выразит благодарность волонтерам проекта #МыВместе
  • 17:24 Бизнесмен из Ноябрьска предстанет перед судом за сокрытие средств от налоговой
  • 17:13 Две ямальские школьницы будут учиться в «Сириусе» в марте
  • 17:02 Троих новоуренгойцев осудили за хранение наркотиков в крупном размере
  • 16:48 Салехардскому бизнесу предоставят скидку на аренду помещений
  • 16:36 Школьный автобус стал участником массового ДТП в Новом Уренгое
  • 16:24 Ямальцы стерилизовали домашних питомцев по сниженным ценам
  • 16:15 «Вместе в цифровое будущее»: до окончания приема заявок на конкурс остался месяц
  • 16:13 Ученые Ямала проложат тропы для камчатских оленей
  • 16:01 Ямальские спортсменки завоевали 41 медаль на соревнованиях УрФО
  • 15:46 В Пуровском районе с помощью газодобытчиков построят новый храм
  • 15:27 Ямал вошел в тройку регионов с самыми большими зарплатами

Новости

Как платить работающим за отпускников

19:10 5 июля 2019

Категории: Общество

Фото: iStock

В периоды отпусков у большинства людей меняется рабочий ритм. Пока одни отдыхают, другим приходится вкалывать за двоих, а то и за троих. В Роструде объяснили, как работодатели должны оплачивать труд тех, кто, оставшись на рабочем месте, одновременно выполняет свои обязанности и обязанности ушедших в отпуск коллег.

Существует несколько способов замены отпускников. Совмещение. Это когда работник совмещает свою работу и работу отпускника. Временный перевод. Когда работник выполняет только обязанности отпускника. Совместительство. Работник тратит на работу отпускника свободное от основной работы время. Есть еще вариант — принять на место отдыхающего временного сотрудника.

В Роструде уточняют, что работа по совместительству осуществляется работником на регулярной основе в свободное от основной работы время на основании отдельно заключаемого трудового договора. Она должна длиться не больше четырех часов в день либо целый день (если он свободен от выполнения обязанностей по основному месту работы). Но при любом раскладе продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени. Соответственно, оплачиваться работа по совместительству должна пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.

В отличие от совместительства совмещение профессий или должностей имеет место в рамках одного трудового договора, и работа выполняется в режиме обычного рабочего времени.

Работа в условиях совмещения должна оплачиваться, сумма должна быть прописана в дополнительном соглашении, она может зависеть от объема выполненной работы или количества отработанного времени, — пишет «Российская газета».

Совмещение профессий допускается с письменного согласия работника. Кроме того, работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о её выполнении, предупредив об этом работника письменно.

Теги: обязанности, оплата, отдых, отпуск, работа, сотрудник

Поделиться:

Полезное

Новости СМИ2

Новости СМИ2
Интернет-конференции

Пресс-конференции в режиме online с известными людьми: чиновниками, политическими деятелями, спортсменами и т.д.

Прошедшие интернет-конференции

Июль 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031  
« Июн   Авг »

Версия сайта для слабовидящих

КОНТАКТЫ

Обратная связь

629008, ЯНАО, Салехард, мкр. Богдана Кнунянца, д.1 . Тел.: 8 (34922) 44318 Email: editor@sever-press.ru

© 2020 ИА Север-Пресс — Новости Ямала.

ИА «Север-Пресс» зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 09 июля 2013 года

Свидетельство о регистрации ИА № ФС77-54686

Учредитель: Департамент внутренней политики Ямало-Ненецкого автономного округа

Главный редактор — Мохнова Т. В.

Телефон редакции: +7 (34922) 7-12-59; 7-12-53

Электронная почта: yamal-media@yanao.ru

По вопросам рекламы обращайтесь: +7(34922) 4-27-28

Яндекс.Метрика