Россиянам объяснили, на какие компенсации можно рассчитывать при производственной травме

Если человек получил травму на рабочем месте, он вправе требовать с работодателя компенсацию. Как это сделать, рассказали эксперты «Объясняем.рф».

При получении производственной травмы первым шагом должно стать обращение в суд. Если он подтвердит факт, работник может потребовать с руководства денежную компенсацию.

Работодатель выплатит пособие по нетрудоспособности, которое равняется полному окладу, компенсирует затраты на лечение, покупку билетов, лекарств и прохождение реабилитации.

Пострадавший вправе требовать расследования ситуации, если руководство пытается скрыть несчастный случай. Для этого необходимо обратиться в трудовую инспекцию. После того, как инспекция подтвердит факт получения травмы на производстве, работодатель получит предписание, а пострадавший сотрудник – право на возмещение ущерба.

Самые важные новости – в нашем телеграм-канале «Новости Ямала».