Ямальские компании смогут проверить сотрудников по ID Scan

Предприятия малого и среднего бизнеса смогут проводить оценку потенциальных и действующих сотрудников в системе ID Scan. Такую услугу для них запустила компания МТС, сообщили в пресс-службе.

Сервис ID Scan ускорит прием сотрудников и исключит риск мошенничества, заявили в МТС. Проверка документов происходит в автоматическом режиме и занимает всего 10 минут.

Для этого в систему необходимо ввести только паспортные данные человека. В отчете отображается поиск по 15 источникам, в числе которых бюро кредитных историй, ЕГРЮЛ, ЕГРИП, Федеральная служба судебных приставов, Государственная информационная система о государственных и муниципальных платежах.

Кроме того, система отобразит сведения о банкротстве, задолженностях и присутствии человека в списках террористов и экстремистов.

В итоге на каждого сотрудника будет составлен риск-отчет. На его основании компания может принять решение провести дополнительную проверку кандидата в случае трудоустройства. Например, оценить подлинность документов и запросить кредитную историю. Такую же оценку можно провести и в отношении потенциальных партнеров.

Сервис будет полезен организациям малого и среднего бизнеса, не имеющим собственной службы безопасности, отметили в МТС.

«По оценкам МТС, ежегодно в сегменте малого и среднего бизнеса работу меняют от трех до четырех миллионов человек. При этом более половины представителей бизнеса признают, что так или иначе становились жертвами различных форм экономических правонарушений со стороны своих сотрудников, среди которых – манипуляции данными бухучета, а также «серые» схемы при закупках товаров и услуг. Сервис ID Scan от МТС представляет собой виртуальную службу безопасности, которая поможет защитить бизнес от мошеннических схем и сохранить время тех сотрудников, которые до сих пор вручную собирают и систематизируют данные о работниках, претендентах на вакансии и контрагентах», – рассказал руководитель продукта ID Scan Дмитрий Окунев.

Он добавил, что сервисом могут пользоваться и крупные компании, чтобы исключить нежелательные действия сотрудников. Для этого в систему следует загрузить список работников, она проведет анализ на основе информации из открытых источников и сформирует отчеты. В заключении будут указаны изменения по каждому человеку. При этом руководитель может установить в настройках определенную частоту таких проверок.