0
0
Работники ликвидируемых предприятий получат дополнительные гарантии
Совет Федерации одобрил федеральный закон, вносящий изменения в Трудовой кодекс в части предоставления гарантий работнику в связи с ликвидацией организации. Согласно документу, работодатель будет обязан сохранить средний месячный заработок в течение двух месяцев на период трудоустройства работника после увольнения, а при положительном решении органа службы занятости - предоставить пособие за третий месяц.
«За последнее время в условиях новых вызовов ситуация на рынке труда серьезно изменилась и потребовала от государства принятия срочных и безотлагательных мер по поддержке занятости и сохранению доходов граждан. По последним данным, в июне число безработных составило 4,5 миллиона человек, увеличившись за несколько месяцев на полтора миллиона», - отметила заместитель председателя Совета Федерации Галина Карелова, комментируя принятие закона.
По её словам, многие компании были вынуждены прекратить свою деятельность, и работники не смогли получить положенные им пособия, - сообщается на сайте Совета Федерации.
«С вступлением в силу нового закона предприятие не будет ликвидировано до тех пор, пока уволенные сотрудники не получат все причитающие выплаты. Принятые меры значительно усиливают трудовые гарантии», - добавила Галина Карелова.
0
0