0
0
Сотрудник на «удаленке» должен иметь те же права, что и работник офиса
Больше двух третей россиян перешли на дистанционную работу во время пандемии. Об этом свидетельствуют результаты опроса «Единой России», который проходил на базе общественных приемных председателя партии Дмитрия Медведева с 16 по 23 июля. В нем приняли участие 7210 человек из 83 регионов России.
Сотрудник на «удаленке» должен иметь те же права, что и работник офиса, уверены 92% опрошенных. 93% респондентов отметили, зарплату при переходе на дистанционную работу понижать нельзя. 90% участников анкетирования считают, во время дистанционной работы человек не должен быть на связи вне рабочего времени. Еще 91% выступил за привлечение к работе в личное время только с согласия дистанционного сотрудника - при этом выполнение задач нужно оплачивать сверхурочно.
87% опрошенных уверены, что сотрудник может работать на «удаленке» не только из дома, но и из любого удобного для него места, а 78% - что работодатель должен оборудовать ему рабочее место.
Все результаты исследования будут учитывать при подготовке второго пакета поправок в Трудовой кодекс, - сообщает ynao.er.ru.
«Данное исследование и полученные предложения от респондентов будут переданы председателю партии Дмитрию Медведеву и в рабочую группу по внесению изменений в трудовое законодательство для дальнейшей проработки», - сказала председатель комиссии президиума генсовета «Единой России» по работе с обращениями граждан Жанна Одинцова.
Комментируя итоги опроса, спикер ямальского парламента Сергей Ямкин отметил, что «Единая Россия» выступила инициатором поправок в Трудовой кодекс РФ, чтобы законодательно зафиксировать дистанционные формы взаимоотношений работника и работодателя.
«Но мы понимаем, потребуется развитие этих норм, потому что опыт такого взаимодействия только складывается. Важно соблюсти как интересы работодателя, так и защитить права работника, предоставив всем возможность реализовать формы такой работы максимально комфортно и эффективно. Будет вестись мониторинг правоприменения и изучаться мнение экспертов, заинтересованных лиц», - сказал он.
Напомним, в июне «Единая Россия» внесла в Госдуму поправки в Трудовой кодекс о дистанционной занятости - они должны защищать права сотрудников, работающих дистанционно. В частности, предлагается защитить их право быть офлайн, упрощается электронный документооборот и возможность совмещения работы из офиса и дома. Законопроект приняли в первом чтении.
0
0
Теги: