Главный ветврач рассказал, когда на Ямале побывал первый ветеринарный специалист и как развивается служба

Ветеринарная служба Ямала отметила столетие. Какие есть достижения и планы на ближайшие годы, как решается кадровый вопрос, как изменилась работа и какие задачи стоят перед специалистами? Об этом в пресс-центре «Север-Пресса» рассказал руководитель службы ветеринарии ЯНАО Евгений Попов.

Содержание

• 00:36 Это было в июле 1907 года
• 02:31 Вакцины делали самостоятельно
• 04:42 Про создание института
• 08:35 Какими силами справлялись и какой штат сейчас
• 11:01 Молодежь идет
• 15:00 Влияет ли изменение климата на работу
• 18:51 Про современные технологии
• 24:14 Как защищают и поддерживают здоровье оленей
• 30:21 Про специальные наборы для оленеводов
• 36:43 Есть ли сложности при вакцинации?
• 38:37 Про обновление базы и условия для специалистов
• 43:53 Про чипирование собак
• 46:57 Скидки на стерилизацию животных
• 52:26 Про повышение квалификации
• 54:49 Про ближайшие планы

Это было в июле 1907 года

00:36 У нас в текущем году знаменательное событие — 100 лет с момента образования первого ветеринарного учреждения на Ямале. Хочу немножко коснуться исторической справки, думаю, будет уместно рассказать, потому что не каждый знает, как создавалась служба.

Конечно, вопросы в оленеводстве были всегда, местное население очень нуждалось в ветеринарной помощи. Мы совместно с разными архивами поднимали данные, очень многое для себя почерпнули. К примеру, в конце XIX века из региона начала доходить информация о том, что есть большие вспышки неустановленных инфекций — это разные сезонные заболевания. Где-то было видно, что это инфекционная этиология, потому что болели и погибали люди.

Первый ветеринарный специалист, как следует из архивных источников, ступил на ямальскую землю в июле 1907 года. Это был мой однофамилец — Попов. Из Тобольской губернии его отправили в Березовский уезд, в село Обдорск. За несколько лет он объездил полностью всю территорию Ненецкого округа того времени, пообщался с населением, посмотрел, какие виды животных есть, описал крупные стада, какие проблемы интересуют людей. Хоть у него и было поручение оказать посильную помощь, но не было препаратов и всего остального, так что, по сути, он просто собрал информацию.

Вакцины делали самостоятельно

02:31 Если сегодня мы работаем с готовыми вакцинами — есть целые фабрики, которые их производят, то раньше все делали самостоятельно. В 1911 году была огромная вспышка: по разным данным, от 100 до 200 тысяч голов погибло. Это почти половина поголовья, которое составляло 300−400 тысяч оленей. Тогда было принято решение, что необходимо организовать в регион специальные экспедиции. Их состоялось несколько, самая эффективная была в 1914 году. Конечно, то, что делали люди тогда, сравнимо с подвигом. Почему? Потому что приезжали на Север, нанимали пастухов, каслали вместе с оленеводами и ничего в их распоряжении не было, пробовали экспериментально вакцинировать животных. Как проверить вакцину, понятия не было. Это сейчас все возможно сделать. Тогда на старые моровые поля пригоняли стада и проверяли вакцинированных животных на прорыв инфекции, определяли, животное все-таки иммунизировано или не иммунизировано. То есть рисковали как люди, так и животные. Экспедиции были долгими: от полугода до полутора лет.

Про создание института

04:42 В 1925 году создан Ветеринарный бактериологический институт. Необходимость обусловлена как раз крайне неблагополучной ситуацией в оленеводческих хозяйствах. Начало положено тобольским губернатором, который откликнулся, решил, что необходимо прийти на помощь. И с этого времени, почему мы и говорим о столетии, были специалисты, которые постоянно находились в Обдорске. Было помещение, где находились лабораторные и сельхозживотные. Наняты пастухи, лаборанты. Шло разделение на эпизоотические отряды, готовили вакцину, проводили опыты, потому что проблема была не только в сибирской язве. Были болезни копыт, что актуально и сегодня, проблемы оводовой инвазии. То есть летом гнус, овод, слепни не давали жизни животным, и в течение зимнего периода олень либо погибал, либо терял очень большие привесы. Ну и дальше — паразитозы мяса, которые тоже влияли на привесы, продуктивность, породу и так далее. Вот такие задачи стояли перед Обдорским институтом. И надо отдать должное, что все планы выполнялись, даже в годы Великой Отечественной войны, когда часть людей ушла на фронт. Уже в послевоенные годы постепенно ветеринария разделилась. Сформировалась производственная ветеринарная служба — это хозяйство, и госветслужба, которая планировала мероприятия, в том числе по заболеваниям, общим для человека и животных. Ну и отдельно наука.

Еще раз хочу подчеркнуть, что, когда читаешь архивные данные, поражаешься, насколько люди самоотверженно работали, шли на риски, потому что очень много описаний было, когда погибали не только олени, но и семьи. Настолько свирепствовала инфекция.

Какими силами справлялись и какой штат сейчас

Евгений Попов рассказал, как начиналась служба ветеринарии в регионе и сколько специалистов работает сейчас. Фото: Александр Чирва / «Ямал-Медиа»

08:35 Есть информация в архиве, что было пять ветеринарных специалистов. Из них часть — врачи, часть — фельдшеры, были в штате лаборанты, пастухи. Кстати, сейчас пастухов у нас нет. В помощь — проводники, которые нас ведут, зная, где стойбище, но в штате нет проводников и пастухов. Есть служебный транспорт, тогда была служебная упряжка, на оленях ехали и проводили все необходимые мероприятия. Заготавливали корма, держали экспериментальных животных, крупный рогатый скот, чтобы можно было изготавливать сыворотки, держали баранов — от них нужны были эритроциты.

Ближе к Великой Отечественной войне штат составлял примерно 18 человек. На сегодня служба насчитывает 227 штатных единиц, из них ветеринарных специалистов — 163. Укомплектованность у нас — 93%. За последние пять лет, благодаря мерам поддержки, работе со студентами, хорошо подтянули этот вопрос. Средний возраст достаточно молодой — 39−40 лет. Чтобы все загрузить, прилететь, прожить в тундре месяц, а то и два-три, заниматься животными, необходима колоссальная физическая сила. Поэтому наши специалисты достаточно молодые, активные, и благодаря этому мы можем такое огромное поголовье ежегодно охватывать.

Молодежь идет

11:01 Конечно, в первую очередь мы сотрудничаем с Ямальским многопрофильным колледжем, который ежегодно выпускает специалистов. Большая часть специалистов, работающих в тундре, имеет среднее специальное образование. Я сам оканчивал наш местный колледж, для работы в тундре этого достаточно, чтобы вакцинировать оленей, бирковать, отбирать кровь. В наших национальных селах преобладают специалисты из коренного населения. Они лучше вхожи, знают специфику ветеринарии, язык и лучше отрабатывают эти участки, чем пришлые.

Что касается молодых специалистов, в текущем году, по данным на 1 сентября, к нам пришли 16 специалистов, 12 из них — молодые. В основном трудоустраивались с 3 июля, то есть как раз после выпуска из колледжа. С текущего года, благодаря поддержке губернатора, мы ввели выплаты молодым специалистам до 35 лет. Для фельдшера — 500 тысяч рублей, 700 тысяч — врачу, но предусмотрен испытательный срок. Первые специалисты уже получили поддержку. Также мы ввели доплату для специалистов, которые работают в селах.

Если говорить в целом об интересе к нашей работе, мне кажется, специалист, когда он чувствует, что это его, останется и закрепится. У нас специфика в ветеринарии такова, что большая часть работы проходит на убойных комплексах и в тундре. А кто-то хочет заниматься собаками, кошками на клиническом приеме, кто-то хочет работать в лаборатории. Индивидуально отрабатываем, если человек нам дорог, говорим: «Хорошо, занимайся в клинике, но ты должен остаться». Все наши вакансии размещаются на портале «Работа России». Информацию постоянно обновляем. Пусть люди обращаются, рассмотрим.

Влияет ли изменение климата на работу

15:00 Первое, что приходит на ум, — это, конечно, что мы последние пять-шесть лет работы начинаем уже с февраля-марта, потому что ежегодно проходим примерно 800 стад. Все мероприятия на благополучных территориях стараемся выполнять за одно посещение. За летний период сделать все просто не успеваем, особенно если лето дождливое или возникают какие-то проблемы. Поэтому потепление климата дает нам возможность работать весной.

Что касается потепления в части развития болезней и так далее, понятно, если ареал обитания разных животных, растений меняется, это все приводит к тому, что появляются виды, которых ранее не было. У нас есть коллеги, в оленеводстве занимающиеся профилактикой болезней, которые переносятся клещами. Клещей — как по мелким домашним животным, так и по оленям — мы получаем только с завозными случаями из других регионов, с перелетными птицами. У нас стационарно они не живут, просто не выживают. При этом мы видим по другим регионам, что есть вспышки инфекций, которые переносятся клещами, к примеру, в Якутии они периодически возникают. Когда меняется климат, мы должны готовиться к новым вызовам, чтобы у нас был стратегический запас, были люди обучены, чтобы максимально быстро купировать инфекцию.

Что касается ситуаций, когда образуется ледяная корка, которая мешает добывать оленям корм, мы изучали архивы и можем сказать, что такие случаи были всегда, никто не застрахован. Представьте: осень, сегодня может пойти дождь, а завтра ударит мороз, образуется корка. Мы с коллегами и из АПК, и из муниципальных образований уже знаем, как с этим работать.

Про современные технологии

18:51 Современные технологии, конечно, пришли в оленеводство. Думаю, многие видели видеоролики, где оленеводы используют квадрокоптеры, чтобы следить за стадом. Наши специалисты, когда выезжают в тундру, используют солнечные батареи. Раньше мы таскали генераторы в экспедиции, потому что все равно необходимо зарядить смартфон, спутниковый телефон. Сейчас в распоряжении есть многое, вплоть до метеостанций, которые показывают прогноз, вероятность дождя без доступа в интернет. Для нас это важно, потому что проводить вакцинацию оленей в дождь нельзя.

С 2017 года мы начали проводить визуально биркование. Со временем поняли, что это достаточно трудоемко: инструментарии, которые применяли для считывания бирок, неэффективны. Очень сложно работать с планшетом и бумагой, когда идет дождь, ветер, я даже не говорю с ручкой, это карандаш, потом все это переписывать в палатке. Специалисты наши всегда говорят, что день работаем, два пишем, пока вертолет ждем. В итоге на нас вышла отечественная организация, которая занимается программным обеспечением. Они подготовили и бесплатно испытали оборудование для использования RFID-бирок. На сегодня мы ставим задачу в 2030 году полностью перевести наших животных на такие бирки, позволяющие считывать информацию на расстоянии до трех метров. Ранее мы применяли в основном сканеры. Нынешней осенью испытали стационарное оборудование для автоматического считывания информации, чтобы снабдить им наши убойные комплексы. Для чего это все делается? Для цифровизации процесса, чтобы люди меньше физически работали.

Почему мы определили для себя 2030 год? Олень живет в среднем 15−17 лет, часть поголовья у нас с визуальными бирками, часть — с краткобойными бирками, часть — с RFID-бирками. Поэтому нам необходим период, чтобы привести всех к одному виду бирок. Хочу отметить, что мы единственный регион, который сохраняет абсолютно бесплатными для оленеводов все виды мероприятий по диагностике, вакцинации, регистрации домашних животных, выдаче ветеринарных наборов. Надо отдать должное нашему правительству во главе с губернатором за поддержку и понимание важности этой работы.

Как защищают и поддерживают здоровье оленей

24:14 В начале мы говорили, что, по архивным данным, на обширной территории региона было много падежа. Около миллиона оленей погибло в нашей тундре, представляете! Не было вакцины, не было сыворотки, не было ничего. Оленевод начинал идти на Север, просто убегал от инфекции. Оставлял за собой шлейф опавших животных, и этот шлейф никто не закапывал: они просто оставались на поверхности и образовывали моровые поля. А это риск, где возможна инфекция, где невакцинированное животное может заболеть и погибнуть. И у нас такой территории 6 миллионов гектаров. И мы в первую очередь охватываем наше поголовье вакцинацией против сибирской язвы. У нас есть в восточной части территории, неблагополучные по бруцеллезу, но хорошая динамика по снижению: выявляемость с 1% до 0,3% упала за последние пять лет, люди при этом не заболевают. То же самое — бешенство: постоянно риски связаны с дикими животными. Поэтому у нас собаки, которые с человеком находятся, должны быть вакцинированы. Ну и, конечно же, это продвижение нашей продукции, безопасность.

Но что хотелось бы отметить, в XIX веке и до начала XX века оленевод просил: «Дайте нам ветеринаров». Сейчас иногда бывает ситуация, когда ветеринары бегают за оленеводом, а должно быть все наоборот, чтобы он понимал, что ему больше нужны мы. Поэтому мы формируем образ ответственного хозяйственника, который знает, когда ему удобно, и позвонит. Мы приедем, отработаем, и не будет никаких вопросов. Но иногда приходится бегать, к сожалению.

Про специальные наборы для оленеводов

30:21 Это очень добрый проект. Одна из поездок губернатора закончилась поручением разработать и внедрить. Мы два года реализуем, на сегодня у нас уже выдано примерно 91% наборов. В прошлом году по запросу оленеводов мы их доработали, вошел дополнительный комплект — антимикробные и антигельминтные средства, то есть то, что попросили оленеводы. Если в прошлом году, во время опроса, удовлетворенность наборами составляла 90%, то в этом году уже около 100%. Предложений по доработке нет.

Что дает набор? Он выдается на семью оленеводов, которые участвуют в ветеринарных мероприятиях. Это, опять же, к вопросу, если ты участвуешь в ветеринарных мероприятиях, если ты беспокоишься о своих поголовьях, получи еще дополнительный набор препаратов. В нем есть все, чтобы экстренно помочь оленю в тундре, ведь ветеринар не всегда находится рядом.

У нас предусмотрено четыре критерия эффективности данного проекта, все они выполняются. Сегодня, общаясь с оленеводами в период наших ветеринарных мероприятий, видим, что проект очень понравился, и люди просят его продлить.

Есть ли сложности при вакцинации?

Работа в тундре требует не только знаний, но и умения наладить контакт с оленеводами, физподготовка тоже важна. Фото: Андрей Ткачев / «Ямал-Медиа»

36:43 Я могу много рассказывать о положительных моментах, но всегда есть сложности. Где-то кто-то не пришел, отстал, не позвонил, где-то у нас вакцинация заканчивается, а оленеводы начинают обращаться. Конечно, одна из сложностей — это логистика: договориться, приехать, каким транспортом добраться и так далее. Второй важный момент — выстраивание отношений с оленеводами: нужно приехать и договориться, где поставим кораль, когда начнем работу, дадут ли нам помощников, зафиксируют ли животных, что не все возможно сделать силами только ветслужбы. Надо отдать должное нашим оленеводам — они всегда дают обратную связь, к примеру, говорят: «Ваши ветеринары молодцы, отработали отлично». Конечно, были и нюансы, но мы их нивелируем. Сейчас все бригады сработанные, из года в год одни и те же специалисты приезжают, поэтому вопросов с оленеводами не возникает.

Про обновление базы и условия для специалистов

38:37 Материально-техническая база очень важна. За пять лет мы обновили и построили двенадцать объектов, одно здание купили и одно капитально отремонтировали. Возникли объекты там, где раньше их не было. К примеру, ветучастки в Гыде, Антипаюте, Сеяхе. У нас там есть люди, которые в весенний период объезжают близлежащие стада, находятся в поселках и знают, что происходит в тундре.

Конечно же, техника тоже важна, приобрели 20 единиц: трэколы, снегоходы, квадроциклы. Есть вагон-дома — эта идея пришла от наших коллег из Ямальского района, от наших предприятий. На самом деле, она была тоже очень уместна. Сейчас в весенний период у нас около 200 тысяч голов находится вдоль трассы Салехард — Надым на удалении от нее до 100 километров. Весной мы выбираемся туда наземным транспортом, а летом — вертолетами. Нужно ставить палатку: для отобранной крови требуются определенные температурные условия. И как раз было предложение: как для работы, так и для отдыха приобрести вагон-дома, ставить их вдоль дороги, уезжать утром на снегоходе, отрабатывать стадо, приезжать вечером, сушить одежду, отстаивать кровь, — все в хороших условиях. Поэтому вагон-дома очень себя зарекомендовали, последние три года ими пользуемся.

За пять лет многое сделано, очень большая поддержка ветеринарной службы. И, как только материально-техническая база укрепилась, люди стали получать специализированную одежду и все необходимое, вплоть до газового баллона и топорика, показатели у нас пошли вверх — присутствие ветеринара в тундре дает хороший результат в оленеводстве. У нас снижаются паразитозы, в этом году не было ни одной вспышки бешенства. Поэтому присутствие ветеринара рядышком с оленеводом, что он приезжает, берет с собой весь набор необходимого, дает синергетический эффект. Получается, что мы можем не только контролировать ветеринарное благополучие, но еще и влиять на продукцию, чтобы она была более маржинальная, высококачественная, а самое главное — безопасная.

Про чипирование собак

43:53 Мы с 2017 года начали оленями заниматься, не дождавшись, когда появится федеральное требование по регистрации, то же самое произошло с домашними животными. На самом деле, была задача повысить безопасность наших граждан, снизить покусы, особенно детей, и на сегодня это получается. По статистике, за пять лет количество таких случаев снизилось на 20%. У нас уже чипировано и зарегистрировано совершенно бесплатно 17 тысяч животных. В некоторых субъектах РФ, где приняли подобные меры, сам учет бесплатен, но постановка чипа стоит денег. В среднем по стране это 1500–2000 рублей. У нас это бесплатно абсолютно для всех жителей округа. Что мы сегодня видим? Животное, которое поступает в приюты, чипируется и вносится в базу. Если старый или новый владелец появляется, животное отдается уже с чипом. Животные, которое выезжают за пределы региона, тоже чипируются, иначе будет действовать ограничение на выдачу сопроводительных документов. Третий момент — владельцы чипированных животных в наших клиниках экономят деньги, тарифы для них на 10−15% ниже.

Все это сделано для чего? Самый главный эффект — безопасность наших детей. Пока у нас это получается. Мы видим, что, благодаря поддержке губернатором наших проектов, благодаря команде муниципалитетов, работе приютов и в принципе работе с подрастающим поколением, эффект есть.

Скидки на стерилизацию животных

46:57 Ранее мы проводили каждый год сначала одну-две — а с прошлого года четыре —льготные акции, когда можно со скидкой стерилизовать свое животное. Но мы пошли еще дальше, посмотрели категории, которые более нуждаются, и с 1 января предоставили им возможность бесплатной стерилизации домашних животных. В перечень попали участники СВО, члены их семей, ветераны боевых действий. Сейчас смотрим, возможно, стоит категории расширить, информирование усилить, потому что за 9 месяцев стерилизовано около 150 животных. Пользуясь случаем, напоминаю, что, если вы попадаете под льготную категорию, можно обратиться в одну из 24 наших клиник и воспользоваться бесплатной процедурой для своего животного. Единственное условие — наличие у животного регистрации, вакцинации против бешенства.

Про повышение квалификации

Специалисты постоянно повышают квалификацию. Фото: Александр Чирва / «Ямал-Медиа»

52:26 Учиться нужно всегда, но, помимо курсов повышения квалификации, мы практикуем выезды на разные форумы, потому что это дает самые яркие эмоции. Самое запоминающееся у нас было — когда человек несколько месяцев отработал в Гыданской тундре, вернулся в Новый Уренгой и на следующий день полетел на «Золотую осень» в Москву. Я тогда понял, что необходимо как можно больше рядовых сотрудников отправлять на такие мероприятия, потому что их не надо учить работать, они все знают. Нужно зарядить на дальнейшую работу, чтобы блеск в глазах был. Конечно, учиться надо. Болезни меняются, методики меняются, это понятно, но проводить командобразующие мероприятия, менять обстановку тоже очень важно.

Про ближайшие планы

54:49 На самом деле, за последние пять-семь лет мы сделали очень много, нужно продолжать, повышать компетенцию специалистов, смотреть новые практики в части цифровизации и, самое главное, поддерживать человеческий ресурс. У нас сегодня штат укомплектован на 93%, конечно, необходимо, чтобы у нас было 100%, потому что, когда человек находится два-три месяца тундре, это тяжело, ему необходима замена. Когда мы подойдем к большей цифре, будет возможность просто-напросто не ломать людей, не ломать кадры, потому что это самое ценное.

У нас создана целая сеть ветеринарных участков, нужно поддерживать их в надлежащем состоянии. Нужно укомплектовывать клиники оборудованием, особенно там, где есть пробелы в области частного бизнеса. В плане безнадзорных животных необходимо продолжать повышать культуру, чтобы люди с малых лет понимали и несли ответственность за своих питомцев.

Около восьми тысяч доз оральной вакцины разложили ветеринары в Приуральском районе за два месяца 2025 года. Итогами вакцинации диких животных против бешенства поделилась служба ветеринарии ЯНАО. Съедобный препарат — способ профилактики бешенства. Его действие рассчитано на год.

Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».