0
0
Как совместить школьные годы и рабочие будни: варианты подработки для подростков
В подростковом возрасте дети начинают понимать, что «карманными» деньгами, которые дают родители и дарят бабушки с дедушками на дни рождения «сыт не будешь». Мамы и папы часто не готовы покупать чаду дорогущий смартфон, ту крутую куртку и всякие мелочи, которые кажутся ненужными взрослым и так важны для 16-летних. Приходит понимание — заработаю сам и смогу покупать себе желанные вещи. «Север-Пресс» собрал основные варианты подработок для подростков и расскажет, на каких условиях они могут трудиться.
Берут ли на подработку с 16 лет?
В 2024 году молодежь с 16 лет может официально устраиваться на работу. Но для юных сотрудников действуют ограничения по видам деятельности и условиям труда. «Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, молодые люди в возрасте от 16 до 18 лет могут трудиться на условиях, которые не причиняют вреда их здоровью и развитию», —рассказала психолог-профориентолог, педагог из Санкт-Петербурга Мила Филиппова. Поэтому тяжелая физическая работа, труд в опасных условиях или на высоте не подходят.
Практикующий судебный юрист, управляющий партнер юридической компании «Интеллектуальная защита» Юрий Митин добавил, что для трудоустройства несовершеннолетних понадобится получить согласие одного из родителей.
Кем можно устроиться на работу в 16 лет
С 16 лет школьники и студенты могут найти подработку в различных направлениях. Но есть несколько вариантов, где молодых сотрудников принимают охотнее всего.
Работа официантом, баристой
В некоторых кафе берут на работу сотрудников с 16 лет. Но нужно понимать, что подростку запрещено работать в ночных клубах, барах и любых заведениях, где продается алкоголь. То есть даже не каждое кафе и пиццерия подойдут для устройства. В задачу официанта входят уборка столов и разнос заказов. Бариста делает для клиентов кофе. Для работы в таких заведениях понадобится завести медицинскую книжку. Этот вариант — один из самых прибыльных, так как часто к зарплате идут еще и чаевые, которые оставляют клиенты.
Оператор кол-центра
Некоторые компании берут на такую работу сотрудников с 16 лет. Занятие не для робких, так как нужно много разговаривать с клиентами, принимать звонки, оформлять заявки, консультировать по услугам. Такая подработка бывает как офисной, так и на дому.
Клинер
На такую работу иногда зовут сотрудников от 16 лет. В зависимости от вакансии, клинеры занимаются мойкой посуды или уборкой помещений. Работникам часто выдают униформу.
Курьер
Очень популярный вариант подработки для подростков. Можно найти вакансии для 16-летних. Из плюсов — гибкий график, работа не скучная. Транспорт иметь не обязательно — часто компаниям доставки требуются пешие курьеры. Из ограничений — много на себя не возьмешь. Закон позволяет брать заказы для девушек с 16 лет — до 3 кг, для юношей — до 4 кг.
Аниматор
Компании, которые организуют праздники, часто находятся в поиске аниматоров. В качестве сотрудников некоторые рассматривают и подростков. Здесь важно быть энергичным, позитивным, уметь находить общий язык с детьми, не бояться микрофона и выступлений перед людьми. Работнику предстоит развлекать гостей на праздниках. Аниматорам выдаются костюмы и сценарий, по которому нужно выступать. Выезды могут быть в кафе, детские сады, на дом. Выплаты бывают один, два раза в месяц или каждый день.
Промоутер
Промоутеры — это те люди, которые предлагают прохожим листовки на улицах. Они же раскладывают рекламу по почтовым ящикам. Компании берут сотрудников без опыта, предлагают гибкий график, некоторые готовы платить каждый день.
Расклейщик объявлений
Работа простая, поэтому на нее берут школьников. Нужно клеить объявления в отведенных для этого местах и готовить фотоотчеты. Сотрудникам предлагается гибкий график. Частота выплат бывает разная — можно найти вариант с ежедневной оплатой.
Заработок на хобби или фрилансе, работа для подростков в интернете
Уже с 14 лет подростки могут зарегистрироваться как самозанятые. Делается это через Госуслуги или сайт налоговой службы. Самозанятость позволяет на законных условиях зарабатывать на хобби.
Подросток может найти подработку и в интернете, в том числе на условиях фриланса. Если школьник хорошо и грамотно пишет, то есть шанс устроиться копирайтером: писать отзывы, посты в соцсетях. Для таких заказов существуют специальные сайты фриланса. Но работа в интернете опасна. Многие заказчики не заключают договоров с сотрудниками — при таком варианте нередки случаи, когда работа не оплачивается.
Трудоустройство подростков через центр занятости
Это самый безопасный вариант подработки для подростков. Центры занятости — государственные учреждения, устройство на работу через них происходит официально. Такие учреждения часто отправляют школьников озеленять город, убирать улицы. Юного соискателя могут пристроить и в качестве помощника в какое-нибудь госучреждение, например, в дом культуры, библиотеку.
Трудовые отряды
В некоторых регионах России подросткам с трудоустройством помогают власти. Они формируют на летние каникулы трудовые отряды. Обычно участники таких отрядов занимаются благоустройством города — сажают растения, убирают улицы. Или подрабатывают в государственных учреждениях. Узнать, есть ли у вас такой отряд, можно в школе или администрации региона.
Другие варианты для трудоустройства 16-летних
- кассир или продавец — работа в магазинах и супермаркетах;
- волонтер или стажер — для получения опыта в выбранной сфере;
- помощник в офисе, ассистент эксперта — выполнение простых текущих задач;
- репетитор — помощь младшим школьникам с уроками;
- дизайнер, художник — создание уникальных продуктов;
- сезонные работы: летние лагеря, работа на фермах, в туристических компаниях.
Можно ли подрабатывать в своем техникуме или ВУЗе
«Да, студенты могут работать в учебных заведениях. Важно помнить, что такое трудоустройство должно быть согласовано с администрацией учебного заведения, а также не должно мешать учебному процессу», — рассказал Юрий Митин. Юрист назвал несколько вариантов подобной подработки:
- ассистенты преподавателей: помощь в проведении занятий, подготовка материалов;
- работа в библиотеке: помощь в организации работы библиотеки, выдача книг;
- стажировки: участие в программах стажировок, которые могут быть как оплачиваемыми, так и неоплачиваемыми.
Как студенту совмещать учебу с работой
«Совмещение учебы и работы — это реальная задача, которая требует грамотного подхода», — говорит Мила Филиппова. Психолог дала несколько советов:
- планируйте свое время — используйте ежедневники и приложения для планирования, чтобы организовать свое расписание, включая занятия, работу и отдых;
- выбирайте работу с гибким графиком — это позволит вам подстраиваться под учебный процесс;
- уделяйте внимание приоритетам — помните, что образование должно быть на первом месте. Если работа начинает негативно сказываться на успеваемости, стоит пересмотреть график или объем работы;
- используйте время эффективно — планируйте выезды на работу так, чтобы они не пересекались с уроками и важными мероприятиями;
- поддерживайте баланс — помните о важности отдыха для восстановления сил. Чередуйте трудовые и учебные нагрузки с личным временем.
Юрист Юрий Митин в дополнение к этим советам рекомендует обратить внимание на участие в учебных проектах. «Если работа связана с вашей учебной специальностью, это поможет вам развивать навыки и может быть полезным в будущем», — сказал специалист.
Сколько часов в неделю может работать школьник
Закон предполагает, что подростки в возрасте до 18 лет еще учатся, а работа не должна мешать учебе. Поэтому время на заработок у ребенка очень огранченное. Во время учебы подростки от 16 лет могут трудиться 4 часа в день и 17,5 часа в неделю. На каникулах детям разрешается работать 7 часов в день и 36 часов в неделю.
Что нужно знать работодателю при трудоустройстве подростка
Для работодателей, планирующих нанимать юных сотрудников, есть много ограничений.
- Трудовой кодекс запрещает устанавливать испытательный срок для сотрудников младше 18 лет.
- Работа не должна становиться помехой для учебы. Предполагается легкий труд. Запрещено привлекать подростков на подработку, которая может навредить его здоровью.
- Перед устройством на работу юный сотрудник проходит медицниский осмотр. Это делается за счет компании. После трудоустройства работодатель организует медосмотры каждый год до достижения работником 18 лет.
- Несовершеннолетним запрещается работать в игорном бизнесе, ночных клубах, барах, организациях, продающих или делающих алкоголь, табак, токсичные препараты.
- Запрещены ночные смены для подростков. Их нельзя привлекать к работе в выходные дни и на праздники.
- Для работников, которые устраиваются курьерами или на склад, действуют ограничения по подъему тяжестей. Они приводятся в приложении к постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 7 апреля 1999 г. N 7.
Подработка с 16 лет — это отличная возможность для школьников и студентов заработать деньги и получить ценный опыт. Юные трудяги могут не только разжиться деньгами на «хотелки», но и развить полезные навыки, которые пригодятся в будущем.
0
0
Теги: