0
0
Корпоратив для зумеров: как не ударить в грязь лицом перед молодежью до 30
Корпоративы укрепляют связи и дарят незабываемый опыт. Для тех, кому еще нет 30, они будут особенно полезны. Однако не все так просто — молодежь не будет долго сидеть за столом и слушать бесконечные тосты и наставления от начальства. Как договориться с теми, кто смотрит на мир иначе, организовать для них незабываемый корпоратив и укрепить командный дух, «Север-Прессу» рассказал руководитель компании xarizma.group Артем Александров.
Организовать новогодний корпоратив для команды, где половина сотрудников младше 30, — это как попытка договориться с марсианами. Они вроде здесь, но их интересы, повадки и взгляды на мир будто с другой планеты. А главное — попытки впечатлить их привычными форматами вроде «Гэтсби пати» или «Стиляг» гарантированно провалятся. Почему? Потому что это развлечение для тех, кому 40+, а у зумеров на такие темы аллергия.
Артем Александров
руководитель компании xarizma.group
Чего хотят от праздника зумеры — люди до 30
Сотрудники в возрасте до 30 лет не стремятся кому-то что-то доказать. В отличие от поколения, которое обожало корпоративные танцы с караоке, эти ребята просто хотят хорошо провести время. Но это не значит, что им все равно. События, развивающиеся вокруг них, должны быть актуальными, динамичными и непринужденными.
Эксперт дал несколько советов, которые помогут не ударить в грязь лицом.
Дайте свободу
Вы хотите устроить им квест, заставить участвовать в конкурсах или сплотить команду на сцене? Забудьте. Молодежь ценит свободу выбора: пусть они решают сами — участвовать или просто наблюдать. Но это не значит, что активности вообще не нужны.
Молодежи понравятся:
• интерактивные зоны: VR-игры, симуляторы или фотозона с искусственным интеллектом, который создает мгновенные арт-портреты;
• настольные игры в современном формате: вместо шахмат и монополии — что-то вроде «Имаджинариума» или скоростных карточных игр;
• тихая зона: мягкие пуфы, музыка в наушниках и игры на Nintendo Switch для тех, кто устал от шума.
Актуальная тема
Сразу вычеркиваем «Гэтсби», «Стиляг», «Голливуд 60-х» и прочую ретроклассику. Молодежь хочет чего-то свежего и яркого.
Артем Александров
руководитель компании xarizma.group
Например:
• киберпанк-вечеринка: неоновый декор, футуристические костюмы, музыка в духе «Трон: Наследие»;
• фестиваль уличной культуры: граффити-шоу, мастер-классы по диджеингу и танцы с профессиональными брейкерами;
• поп-арт вечеринка: яркие цвета, зона для создания собственного мерча (сумки, футболки), проекция цифровых картин на стены;
• экопати: зона творчества с натуральными материалами, фуршет из блюд здорового питания и мастер-классы по апсайклингу.
Эксперт предлагает лайфхак: спросить у сотрудников, на какую тему они хотят корпоратив. Это не только покажет, что их мнение важно, но и увеличит вероятность успеха.
Минимум формальностей
Традиционные поздравления от руководства — это must, но не затягивайте. Молодежь хочет слушать музыку, танцевать и отдыхать, а не сидеть за столами, аплодируя бесконечным речам.
Артем Александров
руководитель компании xarizma.group
Парад тостов легко заменит мобильный квест с поиском загадок или артефактов; интерактивный диджей-стол, где участники могут сами выбирать треки; батл танцев или мемов, в котором все решает публика.
Чем отличаются корпоративы для сотрудников «до 30» от «40+»
Важно понимать, что люди до 30 не будут подыгрывать, если что-то идет не так. Они либо вовлекаются, либо нет. Организовать вечер, который понравится всем, — задача не из легких. Дайте свободу своим сотрудникам, выберите актуальную тему и проявите уважение к их взглядам. Тогда вы точно попадете в цель.
Новогодний корпоратив для молодых сотрудников — это вызов. Придется попотеть, чтобы их удивить, но результат того стоит. Ведь ваши марсиане могут стать самыми лояльными сотрудниками, если почувствуют, что их ценят и понимают!
Артем Александров
руководитель компании xarizma.group
«Север-Пресс» собрал самые волшебные истории с ямальских корпоративов. На одном из них случайный гость подарил паре айфон.
Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».
0
0
Теги: