Наем платежом страшен: что грозит работодателям за прием нелегальных мигрантов

Иностранцы могут работать в России, имея патент, вид на жительство, разрешение на временное проживание или рабочую визу. В противном случае штрафы грозят не только им, но и работодателю, который принял мигранта без нужных документов. Чем рискуют российские компании, нанимая иностранцев, — в материале «Север-Пресса».

Штраф за работу иностранца без патента в 2024 году

Для работы в России у иностранца должны быть патент, вид на жительство или временное проживание, рабочая виза. Без них работодатель не имеет права принимать на работу эту категорию соискателей. Патент должен соответствовать профилю деятельности. Если сотрудника принимают на другие работы, это нарушение.

Согласно статье 18.15 КоАП РФ, за работу без патента предусмотрен административный штраф:

• для граждан — от двух до пяти тысяч рублей;
• для должностных лиц — от 25 тысяч до 50 тысяч рублей;
• для юридических лиц — от 250 тысяч до 800 тысяч рублей (либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток).

«Для Москвы и области, Санкт-Петербурга и Ленинградской области размеры штрафа иные: гражданам — от пяти до семи тысяч рублей; должностным лицам — от 35 тысяч до 70 тысяч рублей; организациям — от 400 тысяч до одного миллиона рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток», — пояснила «Север-Прессу» доцент Финансового университета при правительстве РФ, кандидат юридических наук Оксана Васильева.

В каких профессиональных областях запрещено нанимать мигрантов

Есть определенные сферы, в которых иностранцам нельзя работать. «Так, запрещено нанимать их на государственную службу, в органы безопасности, а также задействовать в отраслях, имеющих стратегическое значение, например, в оборонной промышленности. Кроме того, глава каждого региона может устанавливать запрет на привлечение иностранцев по отдельным видам экономической деятельности. Сегодня такие запреты действуют в 39 регионах», — рассказал «Север-Прессу» генеральный директор компании HAN Леонид Бацев.

Штрафы за подобный наем такие же, как и в случае работы без патента. Однако иностранного гражданина могут еще и депортировать из страны.

«Что касается видов деятельности, в которых запрещено работать мигрантам — в каждом регионе РФ свои перечни таких видов деятельности. Важно отметить, что запрет устанавливается для трудовых мигрантов — то есть только тех, кто работает по патентам», — рассказал член президиума правления, председатель комитета по миграции и координации деятельности мест пребывания «Опоры России» Сергей Нуждин.

Будет ли штраф, если неправильно подал уведомление об увольнении мигранта

Миграционная служба должна знать о каждом факте приема на работу или увольнения иностранца. У нанимателя есть три дня, чтобы отправить в контролирующие органы уведомление об этом. «Если не успел или документ неправильно оформлен, то обяжут платить штраф. Его точный размер зависит от региона и обстоятельств», — пояснил Леонид Бацев. В среднем суммы практически такие же, как и в случае найма мигранта на работу без разрешительных документов:

• для физлиц — от двух до пяти тысяч рублей;
• для должностных лиц — от 35 тысяч до 50 тысяч рублей;
• для юрлиц — от 400 тысяч до 800 тысяч рублей (либо приостановка деятельности на срок от 14 до 90 дней).

«Север-Пресс» писал об условиях приема иностранных сотрудников на работу в России в 2024 году. Иностранец может работать только в том регионе, где выдан патент, и по той профессии, которая указана в документе.

Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».