Таможня дает добро: почему на Салехардском посту нет текучки кадров

Коллектив Салехардского таможенного поста несколько лет остается неизменным. Сотрудников устраивают заработная плата, нормированный рабочий день и перспективы карьерного роста. Об особенностях работы поста «Север-Прессу» рассказал его начальник — полковник таможенной службы Александр Решетников.

— В чем заключается работа сотрудников Салехардского таможенного поста?

— Работа на Салехардском таможенном посту в первую очередь связана с физическими лицами: это таможенные операции с международными почтовыми отправлениями, взыскание утилизационного сбора с транспортных средств. В случае строительства крупных знаковых для города и округа объектов, например, храмового комплекса Преображения Господня в Салехарде, сотрудники проводят таможенные операции и контроль за иностранными товарами, которые поступают в ЯНАО.

— Приходится ли таможенникам задерживаться на работе?

— Рабочий день у таможенников нормированный, переработок у инспекторов практически не бывает. Возможно продление рабочего дня или выход в выходной день в случае производственной необходимости, но такие случаи для Салехарда редки. Вместе с тем у коллег в морском пункте пропуска Сабетта рабочий день ненормированный.

— Как обстоят дела с кадрами на таможенном посту?

— Текучки на Салехардском таможенном посту нет. Я думаю, что это связано с уверенностью людей в завтрашнем дне, стабильной и достойной оплатой труда. У нас достаточно дружный коллектив. Коллеги работают вместе на протяжении нескольких лет.

— Сколько платят за работу на таможенном посту?

— Инспектор получает среднюю зарплату для нашего города. Также предусмотрены ежемесячные и ежеквартальные поощрительные выплаты за достигнутые результаты. Зарплата сотрудников устраивает.

— Опишите портрет ямальского таможенника?

— Коллектив у нас достаточно молодой, возраст должностных лиц поста от 30 до 40 лет. Физическая форма имеет значение, однако сдача норм ГТО и участие в турнирах — дело добровольное. Но в Тюменской таможне всегда ценилось участие в спортивных мероприятиях, проводимых на уровне службы, Уральского таможенного управления, межведомственных соревнованиях, а также участие в творческих конкурсах.

Александр Решетников. Фото предоставлено Салехардским таможенным постом Тюменской таможни

— Возможен ли карьерный рост, обязательна ли ротация?

— Кадровый рост возможен. Это уже зависит от желания и стремления каждого из коллег. Ротация предусмотрена только для руководящего состава, поэтому коллективу таможенного поста не нужно переживать, что их в обязательном порядке будут направлять для прохождения службы в иные регионы.

— Расскажите, как вы сами пришли в таможню и почему?

— Еще в школе я хотел работать в правоохранительных органах, носить форму и погоны. После окончания университета узнал, что в Тюмени есть таможня, которая занимается защитой экономических интересов нашей страны, борьбой с контрабандой. Решил попробовать себя в качестве таможенника. Со временем в выборе профессии не разочаровался. Работа таможенника предполагает постоянное развитие, требует глубоких знаний законодательства, аналитических способностей, умения оперативно реагировать на меняющиеся обстоятельства.

В России с 1 октября выросли ставки утильсбора для авто и спецтехники. Ожидается, что это повлияет на стоимость автомобилей.

Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».