На Ямале – дефицит бюджетников. Моментальные «северные» помогут его преодолеть

Бюджетные организации на Ямале испытывают дефицит квалифицированных кадров. Об этом сегодня, 5 декабря, директор окружного департамента занятости населения Ольга Акинина сообщила на брифинге.

Она назвала такие цифры. С начала 2019 года работодатели заявили порядка 37 тыс. вакансий. На начало декабря реальная потребность в работниках составляет свыше 7 тыс. вакансий. На одного безработного приходится 4,3 вакансии.

Дефицит рабочих кадров отмечается в строительстве 38%, транспортировке и хранении - 10%, добыче полезных ископаемых - 7,5%, здравоохранении - 6,3%, торговле - 5,5%, образовании - 5,3%.

На бюджетные организации приходится 2300 – это 32% свободных рабочих мест. В сферу здравоохранения требуется 560 работников, из них 54% - с профильным медицинским образованием, в сферу образования требуется 461 работник, из них 66% - с педагогическим образованием, в спортивные организации требуется 75 работников, из них 44% – с профильным образованием.

Отсутствие необходимых кадров по отдельным профессиям подтверждает длительность незаполнения вакансий. Более года остаются свободными 117 рабочих мест для врачей, 32 - медицинских сестер, 16 - учителей.

Например, с декабря 2017 года педиатр требуется в Тазовскую центральную районную больницу. С марта 2018 года - преподаватель по классу духовых инструментов в Детскую школу искусств №2 Нового Уренгоя.