0
0
Пенсионный коэффициент зафиксируют на шесть лет
Пенсионную формулу в России модернизируют до 2025 года. Об этом рассказала журналистам вице-премьер Татьяна Голикова, курирующая социальный блок правительства. По её словам, в законодательстве нет понятия «пенсионные баллы», а есть «пенсионный коэффициент», отказываться от которого пока не планируют.
«У нас нет в законодательстве понятия «балл» и никогда не было, это сленг, который сформировался за недавний период времени. У нас есть система пенсионных коэффициентов. Действовала и действует пока до 1 января 2019 года», - заявила Татьяна Голикова.
Сейчас стоимость пенсионного коэффициента устанавливается законом о бюджете. По словам Голиковой, методология его установления «была неочевидна и непонятна». Со следующего года в пенсионном законодательстве произойдут два существенных изменения, - пишет «Российская газета». С 1 января и на предстоящие шесть лет будет четко фиксироваться стоимость пенсионного коэффициента. Как пояснила вице-премьер, можно будет пересчитать свою пенсию, в каком объеме она будет повышаться, и как она будет устанавливаться. Далее, начиная с 2025 года, эта система должна быть модернизирована, потому что предполагается иной порядок установления размеров коэффициентов.
«Если коротко, то сейчас будет первая модернизация на первые шесть лет, а потом вторая», - заключила Голикова.
Для расчета пенсии с 2015 года используют понятие «индивидуальный пенсионный коэффициент» (то, что в обиходе называют «пенсионный балл»), которым оценивают каждый год трудовой деятельности человека. Количество пенсионных баллов зависит от суммы страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Пенсионный фонд за каждого работника в период осуществления им трудовой деятельности. И количество баллов, и стаж имеют прямое отношение к факту официального трудоустройства. Предполагается, что если гражданин трудоустроен в соответствии с законодательством и у него высокая зарплата, то он может получить большее число баллов.
Татьяна Голикова также рассказала журналистам, что власти активно работают над тем, чтобы сфера социального обслуживания развивалась. С 2019 года в масштабном объеме стартует программа «Старшее поколение». Она соберет лучшие практики, существующие в регионах страны. Речь о нескольких направлениях, таких как финансовая поддержка людей пожилого возраста, медобслуживание, взаимодействие медицинских служб с органами соцобслуживания. Также с 1 января запустят программу, которая связана с возможностью профессиональной подготовки пожилых людей, желающих найти себя в какой-либо профессии.
0
0
Теги: