Работодатели Ямала получат субсидии за трудоустройство многодетных родителей

Работодателям Ямала помогут сократить расходы на зарплату при трудоустройстве сотрудников из социально незащищенных категорий. Выплаты положены компаниям, которые примут на работу многодетных родителей, инвалидов и ветеранов боевых действий, сообщили в пресс-службе регионального отделения Соцфонда.

«Мы заинтересованы в том, чтобы жители Ямала имели стабильную работу, а предприятия региона были укомплектованы квалифицированными кадрами. Эта мера позволяет бизнесу снизить финансовую нагрузку на этапе адаптации нового работника, а людям — получить гарантированное рабочее место», — процитировала управляющую отделением СФР по ЯНАО Таису Колоколову пресс-служба.

Претендовать на господдержку могут любые организации, кроме государственных и муниципальных. Они должны быть зарегистрированы до 1 января 2026 года. Для участия в программе работодателю нужно разместить вакансии на портале «Работа в России» и принять кандидата, направленного службой занятости. Субсидия положена за трудоустройство:

• ветеранов боевых действий — участников СВО, а также членов семей лиц, погибших при выполнении задач в ходе спецоперации;
• участников боевых действий в составе вооруженных сил ДНР, народной милиции ЛНР, воинских формирований и органов ДНР и ЛНР;
• инвалидов;
• уволенных с военной службы и членов их семей;
• освобожденных после отбывания наказания в виде лишения свободы и ищущих работу в течение года с даты освобождения;
• одиноких родителей, многодетных, усыновителей, опекунов и попечителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей с инвалидностью.

«Региональное отделение СФР выделило более 2,1 млн рублей за найм отдельных категорий граждан в 2026 году. Программа позволяет компаниям <...> получить надежного работника при поддержке государства. Размер субсидии может достигать нескольких сотен тысяч рублей за каждого трудоустроенного кандидата, что полностью или частично покрывает расходы на его зарплату в первые месяцы», — отметили в пресс-службе.

Размер выплаты зависит от МРОТ, районного коэффициента и страховых взносов. Стандартная сумма составляет три МРОТ, а при найме сотрудников с инвалидностью — шесть МРОТ. Деньги поступают тремя траншами после того, как новый работник отработает первый, третий и шестой месяцы.

Для получения выплаты работодателю необходимо подать электронное заявление в региональное отделение СФР через личный кабинет страхователя. Консультации доступны по номеру единого контакт-центра 8–800–100–00–01, а также в отделении СФР по ЯНАО и службах занятости населения.

На Ямале организовали бесплатные курсы для нянь с помощью в трудоустройстве. Стать участниками проекта могут северяне старше 18 лет с высшим или средним специальным образованием.

Читайте «Север-Пресс» в мессенджере «Макс».