Сервисы по поиску работы отметили резкий рост запросов на «удалёнку»

Россияне с марта стали чаще искать удаленную работу, число опубликованных вакансий с удаленным форматом работы также возросло на десятки процентов или даже в разы. Об этом сообщили РИА Новости представители крупнейших онлайн-сервисов по поиску работы.

Представитель компании также отметил, что число опубликованных вакансий, где упоминается удаленный формат работы, за вторую половину марта выросло более чем на 80% (год к году, по всей России). Из отраслей компаний, чаще всего публикующих вакансии с удаленным форматом, лидируют (по данным на 31 марта) «Информационные технологии, системная интеграция, интернет» (39%), «Образовательные учреждения» (17%), «Услуги для бизнеса» (10%), «СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование» (7%), «Финансовый сектор» (5%). На остальные отрасли суммарно приходится 23%.

Специалисты сервиса по поиску работы SuperJob также наблюдают значительный рост интереса к «удаленке» с середины февраля.

Аналогичная ситуация наблюдается и с собеседованиями: 70% работодателей по стране уже проводят собеседования не очно, а онлайн.

В сервисе поиска работы Worki за неделю с 16 по 22 марта спрос на вакансии с удаленным типом занятости вырос на 31%, а количество активных вакансий - на 16%. В службе быстрого поиска работы и сотрудников появилась новая категория «Удаленная работа», речь идет о сотруднике колл-центра или консультанте интернет-магазина. В свою очередь, hh.ru в конце марта запустил отдельный телеграм-канал с публикацией вакансий с «удалёнкой», а SuperJob вывели поиск удаленной работы на стартовую страницу сайта из-за высокого интереса к данной опции.