Ирина Сидорова представила в Тюмени ямальскую систему профобразования

Директор департамента образования ЯНАО Ирина Сидорова приняла участие во встрече, которая прошла в Тюменской областной Думе.

Её участниками стали представители законодательных и исполнительных органов государственной власти Тюменской области, Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов. Они обсудили вопросы подготовки квалифицированных профессиональных кадров. Ирина Сидорова отметила, что система подготовки кадров для ямальской экономики организована с учетом государственной политики. Обучение ведется в трех научно-образовательных комплексах с центрами в Салехарде, Новом Уренгое и Ноябрьске. Кроме семнадцати филиалов вузов, где высшее образование получают более восьми тысяч студентов, в шести многопрофильных и многоуровневых колледжах и училищах обучается более четырех с половиной тысяч молодых рабочих и специалистов по шестидесяти шести профессиям и специальностям. В основном это профессии и специальности, соответствующие приоритетным отраслям экономики и направлениям развития Ямала: транспортная сфера - около семисот студентов, энергетика - около пятисот, здравоохранение и образование - почти по четыреста человек, разработка полезных ископаемых - триста пятьдесят человек. Целевой прием по заявкам с работодателей достиг в прошлом году тридцати семи процентов, в этом году - тридцати девяти. Глава ямальского образования рассказала, что для создания эффективной сети учреждений профессионального образования с 2011 года шесть учреждений реорганизованы в многопрофильные и многоуровневые центры подготовки кадров. Они отличаются высокой гибкостью программ и способностью быстро менять содержание образования под потребности рынка труда. В их структуре созданы учебные центры профессиональных квалификаций, на базе которых ежегодно повышают профессиональный уровень жители Ямала. Основными партнерами в подготовке кадров выступили крупные дочерние предприятия ОАО «Газпром», ОАО «НОВАТЭК», ОАО «Роснефть», ЗАО «Нортгаз», ЗАО «Ачимгаз», ОАО «Ямалкоммунэнерго», предприятия бюджетной сферы региона. В среднем восемнадцать процентов студентов проходят учебную и производственную практики на предприятиях, обеспеченных высокотехнологичным оборудованием и высококвалифицированными мастерами-производственниками. В результате принимаемых мер занятость выпускников после завершения обучения составляет девяносто восемь процентов, устройство на работу - более пятидесяти процентов. Таким образом, подготовка квалифицированных рабочих и специалистов выстраивается в логике меняющего регионального рынка труда. В работе научно-образовательных комплексов совместно с колледжами и училищами участвуют филиалы вузов Тюменской области для объединения имеющихся ресурсов по реализации интегрированных программ среднего и высшего профессионального образования, что обеспечивает его непрерывность. Каждый пятый выпускник одиннадцатых классов продолжает обучение в тюменских вузах на бюджетной и платной основе, на целевых местах и с использованием целевой образовательной субсидии. За три года в шести ведущих вузах юга Тюменской области по целевому приему на бюджетные места поступили сто шестьдесят пять выпускников по таким направлениям, как лечебное дело, строительство, нефтегазовое дело и другим. Целевую образовательную субсидии за три года получили четыреста двадцать семь ямальских выпускников. Как рассказали корреспонденту ИА «Север-Пресс» в департаменте образования ЯНАО, завершая выступление, Ирина Сидорова подчеркнула, что перед округом стоит задача освоения Арктики. Это потребует значительного изменения подхода в объемах и направлениях подготовки рабочих и инженерно-технических кадров.