Большинство жителей Урала готовы к коллегам с ментальными расстройствами

От работы с коллегами с нейроотличиями и ментальными расстройствами не откажутся 68% уральцев. Инклюзивная трудовая среда сегодня становится частью конкурентоспособности бизнеса, отметила клинический психолог, клинический директор платформы Alter Анастасия Черткова.

«Люди с нейроотличиями нередко обладают сильными профессиональными сторонами, которые очень ценятся в современной экономике», — подчеркнула Черткова. Она привела в пример высокую способность к концентрации, нестандартное мышление, вниманием к деталям, устойчивый интерес к узким профессиональным областям.

Совместный опрос, который провели сервис онлайн-рекрутинга hh.ru и психологическая платформа Alter, показал, что 24% респондентов из УрФО однозначно согласны работать с такими коллегами. Еще 44% респондентов «скорее согласны». Только 4% уральцев оказались категорически против.

Опрашивались сотрудники компаний Уральского федерального округа. Респонденты отметили, что работать в команде с такими людьми они готовы, если их диагнозы не мешают выполнению рабочих задач.

Более открытыми к нейроотличным коллегам оказались участники опроса в возрасте 18—24 лет. Около 30% соискателей посоветовали не сообщать о диагнозе коллегам, если это не влияет на работу.

С февраля в Новом Уренгое на базе психоневрологического диспансера заработал кабинет ментального здоровья. Обратиться к специалистам может любой человек с соматическими симптомами. Получить помощь врача можно анонимно.

Читайте «Север-Пресс» в мессенджере «Макс».