Ямал испытывает кадровый голод

К концу 2023 года кадровый резерв в России сократился до рекордного минимума: на одного соискателя приходится четыре вакансии. А на Ямале одному работнику предлагают сразу 11 вакансий. Об этом сообщила аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.

«Самая серьезная нехватка работников отмечается в Тульской области (20,6 вакансии на одного соискателя), Ленинградской области (13,6 вакансии), Нижегородской области (12,7 вакансии), Ямало-Ненецком автономном округе (11,3 вакансии) и Амурской области (10,9 вакансии)», — говорится в сообщении.

Тенденция к снижению безработицы наблюдалась в течение прошлого года по всей стране. В результате в конце декабря российским работодателям не хватало 1,8 млн сотрудников. При этом на учете в службе занятости состояли 474 тысячи человек.

Ранее Ямал признали идеальным местом для карьеристов. В округе оказался самый низкий уровень безработицы в первой десятке — 1,5%. Несмотря на это, среди топ-10 у региона самый высокий показатель желающих переехать — 2,8%. Однако все компенсирует высокая средняя зарплата относительно прожиточного минимума — 95 тысяч рублей против 23 718.

Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».