Ямал поделился опытом привлечения молодежи в Арктику на VII Международном Невском форуме

Руководитель Представительства Ямала в Санкт-Петербурге Александр Палагин поделился опытом привлечения молодежи в Арктику. Об этом он заявил в рамках секции «Молодая Арктика» VII Международного Невского форума.

«Успешно реализуется проект «Ориентир Ямал», благодаря которому успешные выпускники вузов возвращаются на работу в регион. Служба занятости населения сопровождает наших студентов, окончивших школу с золотой медалью. За каждым закреплен карьерный консультант. Он помогает в прохождении учебной практики и подбирает рабочее место с учетом пожеланий будущего выпускника», — рассказал Палагин.

Участники форума рассказали о принципах поддержки молодежных инициатив в Арктической зоне, пояснив важность работы по стимулированию молодежных научных исследований. У ЯНАО есть хороший опыт привлечения молодежи для работы в Арктике: регион активно привлекает на работу выпускников вузов. Молодым специалистам с первого дня работы начисляют северный коэффициент, а учителя, врачи, работники культуры, спорта и соцобслуживания в возрасте до 30 лет получают подъемные 100 тысяч рублей.

«Арктика сегодня — драйвер развития отечественной экономики. И, конечно, будущее макрорегиона — именно за подрастающим поколением. Сегодня потребность в молодых специалистах исчисляется десятками тысяч. Арктике нужны молодые, талантливые, грамотные, инициативные», — пояснил в ходе открытия встречи научный руководитель РАНХиГС Санкт-Петербург, директор Центра Арктических исследований и проектов Владимир Шамахов.

Эксперты также выразили уверенность в том, что Китай, Индия и другие страны БРИКС помогут России в сложившихся геополитических условиях продолжить развивать Арктику.

Ранее сообщалось, что в рамках проекта «Найди себя на Ямале» выпускникам вузов предложили пройти профессиональную стажировку в ЯНАО.

Самые важные новости — в нашем Telegram-канале «Новости Ямала».