Ямальцам рассказали о правилах оформления и оплаты переработок

Россияне стали трудиться больше: фактическая продолжительность рабочей недели за первые три месяца года выросла до рекордных 38,5 часов. Руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин объяснил, как по трудовому законодательству должны быть оформлены переработки и как их оплачивать сотрудникам.

Главное требование к работе сверхурочно в том, что такая практика допускается только с согласия работника. Исключения — чрезвычайные ситуации. При этом задержаться на рабочем месте сотрудник может не более, чем на 4 часа два дня подряд, за год таких дополнительных часов труда должно быть не более 120.

Сверхурочная работа оплачивается в повышенном размере: первые два часа — в полуторном, далее — в двойном. Конкретный размер оплаты труда оговаривают в коллективном или трудовом договоре. Вместо повышенной платы за отработанное время сотруднику могут предложить отгул.

Ранее юрист Южалин напомнил о правилах досрочного выхода из отпуска.

Самые важные новости — в нашем Telegram-канале «Новости Ямала».