Ямальцев заинтересовала идея собеседования с роботом-рекрутером

Жителей Ямала расспросили об отношении к собеседованиям при приеме на работу, если их доверят проводить роботам. Эффект от участия искусственного интеллекта в этом процессе поставили под сомнение 40% респондентов, сообщили аналитики сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Пойдут на собеседование 12% соискателей, 8% заявили, что готовы полностью довериться нейросети. Каждый четвертый из опрошенных выступил за оценку человеком результатов такой беседы. Часть ямальцев заметила, что, скорее всего, согласятся на общение с роботом, но только из любопытства. «Промежуточное интервью можно и с роботом пройти», — отметили респонденты.

Категорически против участия ИИ в подборе кандидатов на работу 19%, треть ямальцев просто проигнорирует такое предложение. Опробовать новые технологии в рекрутинге чаще всего хотели бы мужчины старше 34 лет с зарплатой от 100 тысяч рублей.

Ранее аналитики hh.ru сообщили, что на Ямале компании отказались от гендерных и возрастных стереотипов. В первой половине 2024 года в ЯНАО стали в четыре раза чаще приглашать на собеседования пенсионеров; женщин принимают на специальности, которые традиционно считались «мужскими».

Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».