Ямальцы рассказали, что остановит их от увольнения с работы

Сервис по поиску работы SuperJob провел опрос среди ямальцев. Им предложили ответить на вопрос, что бы могло остановить их от ухода с работы по собственному желанию. Каждый второй готов остаться при условии повышения зарплаты.

Удержать респондентов на работе может не только рост заработка. По 15% опрошенных ямальцев готовы остаться на старом месте при смене руководителя или улучшении условий труда и психологической атмосферы в коллективе.

Повышение или перевод на другую должность стали бы причиной забрать заявление для 14% и 8% опрошенных соответственно. Свое решение, по результатам опроса, не поменял бы каждый 11-й из респондентов.

Опрос также показал, что мужчин проще уговорить остаться с помощью обещаний продвижения по карьерной лестнице, а женщин — возможностью работать удаленно. Молодые специалисты (до 34 лет) передумают увольняться из-за интересных задач и карьерных перспектив.

Ранее стало известно, что высокие зарплаты коллег мотивируют ямальцев трудиться активнее. Работоспособнее из-за повышения заработка у коллеги будут 42% из числа опрошенных мужчин и 32% женщин.

Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».