Как заработать денег в России, если ты иностранец: условия трудоустройства для приезжих

Иностранные граждане имеют право на работу в России. Наниматели могут заключать с ними как трудовые договоры, так и договоры ГПХ. При оформлении мигрантов есть свои особенности, которые зависят от правового статуса человека в стране. Подробности — в материале «Север-Пресса».

Статусы иностранных граждан в России в 2024 году

• ВНЖ , или вид на жительство. Этот статус оформляют иностранцы, которые планируют долгое время жить в России. Его могут получить люди, у которых уже есть РВП. Без разрешения на временное проживание ВНЖ выдают приезжим, у которых есть основания, например, имеются близкие родственники-россияне или важная для страны профессия. Вид на жительство не имеет срока действия, при соблюдении определенных условий иностранец может оставаться по нему в стране столько, сколько захочет. Граждан с ВНЖ называют постоянно проживающими в РФ.
• РВП , или разрешение на временное проживание. Этот документ дает иностранным гражданам право жить в России три года. Получают его двумя путями: по квоте, которая выделяется на каждый регион в определенном количестве, или при наличии оснований, например, если у получателя есть муж или жена с гражданством РФ. Таких иностранцев называют временно проживающими в России.
• Временное пребывание не более 90 дней. Если у иностранца нет ВНЖ или РВП, то в России он будет находиться в статусе временно пребывающего. Сюда относятся как люди, приехавшие в страну по визе, так и безвизовые граждане. Такие иностранцы обязаны получить миграционную карту и сделать временную регистрацию. Находиться в стране они могут на время действия визы или на срок до 90 дней.
• Временное убежище. Этот статус получают иностранцы, которые не могут вернуться на родину и хотят остаться в России. Беженцы относятся к категории временно пребывающих граждан.
• По визе. В России действуют разные типы виз: туристические, рабочие, деловые, студенческие, частные, транзитные. Оставаться в стране гости могут столько, сколько действует виза. Есть страны, с которыми у России заключен договор о безвизовом режиме. Граждане таких государств не оформляют визу для поездки в страну. К ним относятся в том числе Беларусь, Украина, Армения, Молдова, Казахстан. Оставаться в России в таком случае можно не более 90 дней. И визовые, и безвизовые граждане имеют статус временно пребывающих в РФ.

Условия приема иностранцев на работу в 2024 году по ТК РФ

Устроиться на работу в России может любой иностранец, который законно находится в стране. Но для таких сотрудников есть свои нюансы оформления, которые зависят от правого статуса гражданина.

Людям, у которых есть ВНЖ, не нужно получать никаких дополнительных документов — ни специальную визу, ни разрешение на работу. Наличие вида на жительство само по себе дает право на трудоустройство в России. Работать такой человек может в любом регионе.

Гражданам с РВП для работы не нужны ни патент, ни разрешение на работу. Но есть ограничение — закон разрешает им трудиться только в том регионе, где получено РВП.

Временно пребывающие иностранцы, у которых имеется гражданство государства – члена Евразийского экономического союза, работают в России без патента и других разрешительных документов. Это выходцы из Армении, Киргизии, Казахстана и Белоруссии. Они не ограничены территориально и имеют право устраиваться на работу в любом регионе страны.

Временно пребывающие иностранцы, въехавшие в Россию без визы для работы в стране получают патент. При заполнении миграционной карты важно указать в качестве цели въезда работу. В противном случае в выдаче патента откажут. После получения документа у иностранца будет два месяца на трудоустройство. Работа возможна только в регионе, где выдан патент.

Временно пребывающие визовые иностранцы. В этом случае работник приезжает в страну по приглашению работодателя. Важно, чтобы у иностранца была оформлена рабочая виза. Плюс к этому у сотрудника должно быть разрешение на работу — без него трудоустройство невозможно. Сотрудник остается в стране на срок действия визы, после чего документ нужно продлить.

Заключение договора по патенту

Иностранец может работать только в том регионе, где выдан патент, и по той профессии, которая указана в документе. При заключении трудового договора работодателю потребуется паспорт будущего сотрудника, диплом, миграционная карта — целью въезда в ней должна быть указана работа, данные о регистрации по месту пребывания. Если у иностранца на момент оформления договора нет СНИЛС и ИНН, то эти документы оформляет работодатель.

После заключения трудового договора наниматель подает в МВД соответствующее уведомление. Это нужно сделать в течение трех рабочих дней после подписания документа. Сами иностранцы с патентом с 2024 года тоже должны подавать уведомление об осуществлении трудовой деятельности. На эту процедуру у них есть два месяца со дня получения документа на работу. В противном случае патент могут аннулировать.

Заключение договора ГПХ с иностранцем

Иностранцы старше 18 лет, у которых есть нужные документы для трудоустройства в России, могут работать не только по трудовому, но и по договору гражданско-правового характера (ГПХ). При такой форме сотрудничества оформляется временный договор, человек получает оплату за тот объем работы, которую выполнит.

Документ с иностранцем оформляется так же, как с россиянином. Но есть важное отличие — работодатель обязан уведомить МВД о заключении договора с мигрантом и о его расторжении. На это дается три дня. Заказчик услуг будет платить НДФЛ и страховые взносы за иностранных сотрудников, с которыми заключил договор ГПХ.

Квоты в 2024 году для иностранных граждан в России

В некоторых случаях для приема иностранного сотрудника работодатель должен получить квоту на работу. Речь идет о гражданах, которые въезжают в страну по визе. Если профессия приезжего не входит в перечень неквотируемых, то для его трудоустройства наниматель оформляет квоту.

Заявка подается в этом году на следующий. То есть работодатели, которые отправят документы в 2024 году, смогут оформить работника в 2025-м. Каждый регион устанавливает свои сроки, в которые принимаются заявления на квоту. Решение о том, выдавать квоту на работу или нет, принимает межведомственная комиссия.

В России сократилось число мигрантов из Таджикистана, приезжающих в страну на заработки. В первой половине 2024-го с этой целью в РФ выехало почти 400 тысяч таджиков. Это на 15% меньше, чем годом ранее.

Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».