Кнут или пряник: работающих ямальцев расспросили о реакции на критику и похвалу

Каждый четвертый опрошенный сотрудник в ЯНАО нуждается в похвале начальства. Больше всего позитивные отзывы о своей работе нужны маркетологам и бухгалтерам, а критика — менеджерам по продажам и дизайнерам, следует из опроса, проведенного сервисом по поиску работы Superjob.

«Еще для 36% основным стимулом в работе является процесс самосовершенствования. Критика мотивирует только 8% респондентов», — сказано в результатах исследования.

Выяснилось, что объективная критика скорее подстегнет к работе каждого седьмого менеджера по продажам и каждого десятого дизайнера. Специалисты в возрасте до 34 лет оказались чувствительны и к одобрению, и к критике. Самосовершенствование назвали главной мотивацией сотрудники от 45 лет и старше, получающие больше 100 тысяч рублей в месяц.

Ранее Superjob нашел в ЯНАО самых ветреных и верных сотрудников. Оказалось, что кладовщики и врачи готовы чаще остальных менять работу по обстоятельствам.

Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».