Кто и как получит 13-ю зарплату: условия

В России перечисление 13-й зарплаты не является обязательным для работодателя. Чаще ее в качестве поощрения получают особо отличившиеся сотрудники, сообщила директор по персоналу сервиса «Работа.ру» Юлия Санина.

«Чтобы получить такую выплату, если она предусмотрена в организации, сотрудникам чаще всего необходимо выполнить конкретные показатели, прописанные в нормативных документах компании. Также не иметь дисциплинарных взысканий», — процитировала Санину Общественная Служба Новостей со ссылкой на RT.

Требование о перечислении 13-й зарплаты сотрудникам не закреплено в Трудовом кодексе. Скорее, это премия, которую назначают тем, кто показал высокие результаты и лояльность в течение года. «Ее распространенность зависит от финансового положения компании», — подчеркнула эксперт, добавив, что стажерам и фрилансерам получить ее вряд ли удастся.

«Север-Пресс» писал, что курьеры возглавили топ самых высокооплачиваемых подработок на Ямале. Количество смен для них увеличилось на 146% , а вознаграждение составило 131 857 рублей в месяц.

Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».