На Ямале выяснят, какие компании лучше остальных поддерживают семьи с детьми

На Ямале стартовал конкурс работодателей, которые лучше остальных поддерживают сотрудников с детьми. Итоги подведут в 2026 году. Об этом сообщили в пресс-службе губернатора ЯНАО.

«На Ямале много социально-ответственных компаний. Мы хотим сделать рейтинг таких работодателей и поощрять лучшие практики. Участвовать в нем смогут как крупные компании, так и небольшие организации. Будем смотреть, как в них поддерживают работниц, которые уходят в декрет, какие возможности предоставляют», — отметил Дмитрий Артюхов.

По словам губернатора ЯНАО, на совещаниях разных уровней часто обсуждают тему демографии. Один из ключевых факторов, влияющих на нее, это отношение работодателей к сотрудникам.

Жюри оценит организации в производственной и непроизводственной сферах. В каждой номинации определят по три победителя, которые будут бороться за призы от 100 до 300 тысяч рублей. Организации сравнят по нескольким критериям, в том числе по КПД-рейтингу, созданию семейно-ориентированных рабочих графиков, социальным гарантиям и развитию семейных ценностей.

«Север-Пресс» писал, что демография влияет на строительные тренды. Так считает директор по развитию компании «Астерра» Константин Злобин. Похожую статистику публиковали аналитики ВТБ24 в 2013 году. Согласно их данным, у 63% ипотечных заемщиков существенно увеличивается зарплата, люди реже меняют семейное положение.

Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».