0
0
Наличие прививки от коронавируса стали упоминать в резюме при поиске работы
Портал hh.ru сообщил, что соискатели стали в три раза чаще указывать в резюме информацию о наличии прививки от коронавируса. В большинстве случаев эти данные прописывают медики, производственные специалисты и строители.
«Сегодня многие соискатели считают наличие прививки от коронавируса своим конкурентным преимуществом. Кстати, в три раза выросло упоминание и о наличии антител к вирусу – соискатели тоже рассматривают это как одно из своих достоинств», – рассказала руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Анна Осипова.
В резюме, размещенных на портале, коронавирус стал встречаться и в графе «опыт работы». О нем пишут не только медики, но и операторы кол-центров, охранники, специалисты по работе с персоналом.
Иногда COVID-19 указывают как причину увольнения с предыдущего места работы. В марте количество таких резюме выросло в полтора раза по сравнению с февралем.
«В вакансиях, как правило, требования к ковид-статусу и наличию прививки не указываются. Дело в том, что требование о наличии справки об отсутствии коронавирусной инфекции будет являться дискриминационным фактором при трудоустройстве для большинства работников, так как не относится к деловым качествам», – говорится сообщении hh.ru.
При трудоустройстве наличие прививки может являться обязательным условием лишь в некоторых сферах, к ним относятся медицина, образование и социальное обслуживание.
«Если работодатель настаивает на справке, то общая рекомендация – сослаться на статьи Трудового кодекса Российской Федерации и попросить работодателя ссылку на документ, в соответствии с которым работник должен предоставить эту информацию. Если это не помогло, то у работника есть право на обращение в трудовую инспекцию», – заключили эксперты hh.ru.
0
0
Теги: