Не дай ему уйти: работодатели рассказали, как отговаривают сотрудников от увольнения

Работодатели рассказали, с помощью каких методов можно удержать сотрудника, который собирается уволиться, сообщило RT.

«Согласно данным исследования, работодатели обычно предлагают повышение зарплаты (65%) и уменьшение нагрузки (49%)», — цитирует RT данные исследования центра «Зарплаты.ру».

Каждый третий работодатель готов удержать сотрудника, предложив ему более интересный проект или повышение в должности, 15% разрешают перейти на удаленку, еще 11% готовы увеличить отпуск.

В результате опроса выяснилось, что каждый пятый владелец компании готов любой ценой удержать на работе ценного сотрудника. Чаще всего речь идет о редких специалистах, рабочих и менеджерах.

Ранее юрист Южалин объяснил ямальцам, как восстановиться на работе после незаконного увольнения.

Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».