Не принято обсуждать: в большинстве российских компаний руководство не общается с сотрудниками на тему профессионального роста

Разговор между работодателем и подчиненным на тему профессионального роста и карьерных планов возможен в 29% отечественных компаний, сообщает пресс-служба hh.ru по результатам опроса.

Выяснилось, что только 8% сотрудников могут попасть на подобную встречу каждый месяц. Раз в год обсуждают с руководством карьерные планы 21%, две трети опрошенных заявили, что никогда не касались в разговоре с начальством темы профессионального роста. В 70% случаев респонденты признались, что в их коллективах не принято давать обратную связь.

Наиболее открытыми и готовыми к общению с подчиненными оказались топ-менеджеры из банков, представители сфер дизайна, искусства, маркетинга, науки и образования. Проблемы с конструктивным диалогом по рабочим вопросам чаще всего испытывают бухгалтеры, госслужащие, строители и специалисты в сфере закупок.

Ранее сообщалось, что выпускники красноярских вузов при трудоустройстве обращают внимание на атмосферу в коллективе.

Самые важные новости — в нашем Telegram-канале «Новости Ямала».