В соцсети опубликовали пост о нарушении маркетплейсом закона о детском труде

Анонимный подписчик telegram-канала пожаловался на нарушения со стороны маркетплейса Ozon в отношении подростков в Ноябрьске. В прокуратуре «Север-Прессу» сообщили, что началась проверка.

«Нанимают несовершеннолетних, которые работают по 10—12 часов, детей штрафуют, заставляют проводить инвентаризации», — говорится в тексте жалобы. Прокуратура уже обратила внимание на данное обращение и предпринимает меры.

В пресс-службе Ozon обвинения отрицают. «Информация не соответствует действительности, мы собираем фактуру для подтверждения», — сообщили там «Север-Прессу». Редакция ожидает официальный комментарий и опубликует его, как только он поступит.

Обновление в 17:17, пресс-служба Ozon:

«На наших крупных складах и в транспортировке товаров работают только совершеннолетние сотрудники. При этом мы даем молодым людям с 16 лет подрабатывать в рамках трудового законодательства на небольших складах продуктов сервиса быстрой доставки Ozon fresh. Рабочий день таких сотрудников составляет всего 4 часа, они работают с легкими товарам до 4 кг.

Несовершеннолетние сотрудники получают равные условия по оплате труда, а их адаптацией и развитием, как и у обычных сотрудников, занимаются руководители смен. Наравне с другими они проходят обязательное обучение, в том числе технике безопасности. Для нас трудоустройство несовершеннолетних кандидатов — один из способов расширить кадровый резерв и помочь таким работникам получать полезный опыт работы. В свою очередь, молодые специалисты получают конкурентную оплату труда и могут совмещать гибкую занятость с учебой и развитием.

Аналогичного подхода к трудоустройству юных специалистов мы требуем и от партнеров маркетплейса — например, продавцов или владельцев пунктов выдачи заказов. Для участников экономики Ozon мы регулярно проводим обучающие мероприятия по работе с сотрудниками. Так маркетплейс улучшает понимание малым и средним бизнесом трудового законодательства, разбирая нормы на примерах из бизнеса партнеров».

По данным заместителя руководителя Госинспекции труда в ЯНАО Анастасии Сильванюк, жалоб и обращений по этому поводу не поступало. Она напомнила о нормах труда для подростков.

Во время каникул:

• 14–15 лет — до четырех часов в день;
• 15–16 лет — до пяти часов;
• 16–18 лет — до семи часов.

В учебный период:

• 14–16 лет — до 2,5 часа в день;
• 16–18 лет — до четырех часов.

Максимальная рабочая неделя: до 16 лет — 24 часа, 16–18 лет — 35 часов. Если подросток совмещает работу с учебой, время сокращается вдвое. Запрещено привлекать несовершеннолетних к ночным сменам, сверхурочной работе, опасным условиям труда, подземным работам, а также к деятельности, которая может навредить их нравственному развитию или здоровью.

«Север-Пресс» писал, что на Ямале 56% жителей поддержали инициативу депутатов Госдумы. Те предложили разрешить подросткам 14—17 лет работать в выходные дни во время летних каникул.

Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».