Попали в немилость: этих женщин боятся брать на работу

Ямальские компании назвали негласные предпочтения к социальному статусу женщин, находящихся в поиске работы. Среди тех, кого «не жалуют», — замужние и без детей, следует из результатов опроса сервиса по поиску работы SuperJob.

«17% компаний имеют негласные предпочтения к социальному статусу женщин-соискателей. В отношении мужчин такие предпочтения отмечаются только у 13% компаний», — сказано в результатах. В опросе с 5 февраля по 11 марта участвовали 150 представителей предприятий и организаций в ЯНАО.

По данным SuperJob, уязвимая категория на рынке труда сегодня — бездетные женщины в браке. Уточняется, что чаще всего работодатели стараются нанимать семейных сотрудников, у которых есть дети.

Негласные запреты насчет женщин-соискателей, судя по ответам рекрутеров, есть в одной из 10 компаний. Мужчин не берут всего в 4% случаев. «Чаще всего дискриминируют замужних бездетных женщин из-за риска ухода в декрет», — добавили в сервисе по поиску работы.

«Север-Пресс» писал, что каждый четвертый житель ЯНАО сталкивался с отказом в работе из-за избыточной квалификации. Каждая вторая компания (55%) предпочитает действовать по ситуации.

Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».