Предприятие в Новом Уренгое на четыре месяца оставило сотрудника без больничных

В Новом Уренгое крупное предприятие выплатило сотруднику деньги за больничный лишь спустя четыре месяца. За нарушение сроков работодателю грозит административное наказание, сообщили в Государственной инспекции труда округа.

«Выявлены нарушения сроков оплаты листка нетрудоспособности [в Новом Уренгое] за первые три дня (за счет средств работодателя) — больничный оплачен работнику спустя 4 месяца. <...> Работодателем допущена несвоевременная передача сведений в СФР для назначения и выплаты пособия с 4-го дня нетрудоспособности — спустя 3 месяца», — сообщила пресс-служба ведомства на официальном сайте.

По закону работодатель обязан оплатить первые три дня больничного в ближайший день выдачи зарплаты, а сведения в СФР передать не позднее трех рабочих дней после получения данных о закрытии листка нетрудоспособности. За эти нарушения работодателю грозит штраф от 30 до 50 тысяч рублей по статье 5.27 КоАП РФ.

В Новом Уренгое ранее руководителя коммерческой организации обвинили в невыплате зарплаты сотруднику на сумму более 250 тысяч рублей. При этом возможность для выплат у гендиректора имелась, но деньги использовались на другие цели.

Читайте «Север-Пресс» в мессенджере «Макс».