Работодатели назвали лучшее время для поиска новых сотрудников

Сентябрь и октябрь названы лучшими месяцами для подбора персонала, сообщает RT со ссылкой на данные совместного исследования компаний «СберПодбор» и «Работа.ру».

У 400 российских работодателей поинтересовались, в какой период года, по их мнению, лучше всего искать новых сотрудников. Каждый второй участник опроса назвал сентябрь и октябрь, так как именно в этот период претенденты на замещение вакансий активнее выходят на связь.

Около 39% руководителей набирают новые кадры в марте, чуть меньше — проводят отбор персонала в феврале и ноябре. Каждый пятый работодатель выбрал август, 12% — май и июнь. Реже всего работа по подбору кадров ведется в декабре, январе и июле.

При этом каждый третий респондент заявил, что успех в поиске персонала напрямую не зависит от месяца.

Ранее россияне рассказали, из-за чего отпрашиваются у начальства.

Самые важные новости — в нашем Telegram-канале «Новости Ямала».