«Росатом» назвал потребность в кадрах до 2030 года

Российской корпорации «Росатом» в ближайшие 6–7 лет потребуется не менее 350 тысяч новых специалистов. Об этом сказано в документе, посвященном подведению итогов работы холдинга в 2023 году.

«Надо думать о том, как мы будем бороться за людей. Мир ждут четыре главных дефицита — ​энергии, продовольствия, воды и людей. Для атомной отрасли дефицит людей — ​самый серьезный вызов», — пояснил кадровую потребность гендиректор «Росатома» Алексей Лихачев.

В статье, посвященной подведению итогов работы корпорации, обозначены самые яркие события уходящего года. Отмечено, что в 2023 году «Росатом» вошел в платиновую категорию рейтинга лучших работодателей России по версии делового издания Forbes.

Ранее «Росатом» сообщил об успешном выводе на околоземную орбиту нового метеоспутника для беспрерывного наблюдения за Арктикой.

Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».