Склоки и сплетни коллег вызывали стресс у ямальцев на работе

Склоки коллег и непрофессионализм начальства стали главными источниками стресса для работающих жителей Ямала. Об этом свидетельствуют результаты открытого опроса, проведенного сервисом SuperJob.

«Самым частым источником стресса на работе является поведение коллег — 14%. Токсичность, склоки, грубость и сплетни раздражают больше всего. На втором месте — отношение руководителя к подчиненным (11%), на третьем — непрофессионализм руководства (9%)», — сообщили аналитики сервиса.

Еще 6% респондентов назвали главными причинами переживаний некомпетентность коллег и нестабильность положения предприятия. Авралы и горящие дедлайны тревожат 5% опрошенных. По 3% голосов набрали перегрузки, сложные клиенты, бардак в рабочих процессах, безделье, размытые задачи и низкая зарплата.

При этом 17% жителей ЯНАО заявили, что вообще не испытывают стресса на работе. Эксперты отметили и гендерные различия: мужчины острее реагируют на некомпетентность руководства и чаще указывают на непрофессионализм сослуживцев. Женщины же больше страдают от поведения коллег и начальства, а также от общения с клиентами и общей неорганизованности.

«Север-Пресс» писал, что каждый пятый житель Ямала имеет подработку. График основной работы сильно влияет на желание и возможность трудиться дополнительно.

Читайте «Север-Пресс» в мессенджере «Макс».