В ЯНАО не хватает мастеров маникюра, парикмахеров и врачей

Рынок труда ЯНАО демонстрирует положительную динамику: перечень дефицитных профессий сократился на 12% за год. Однако работодатели по-прежнему испытывают острый недостаток в мастерах ногтевого сервиса, парикмахерах и медицинских специалистах. Такие данные привел сервис hh.ru.

«На текущий момент в списке дефицитных остается 36 специальностей, где на одну вакансию приходится менее четырех резюме. Год назад была 41», — отметили аналитики.

Самый острый кадровый голод наблюдается в сфере услуг. Дефицитными считаются мастера маникюра и парикмахеры (0,5 резюме на вакансию), продавцы и мерчандайзеры (0,8), администраторы, токари и маляры (0,9).

Значительный недобор кадров фиксируется и в других отраслях: медицина (ветврачи — 1,0, врачи — 1,5), торговля (товароведы — 1,1, директора магазинов — 1,3), общественное питание (повара, пекари — 1,0).

Из перечня дефицитных вышли водители (сейчас 5,8 резюме на место), кладовщики (4,9), разнорабочие (4,3) и медицинские руководители (4,0). Эксперты связывают положительную динамику с миграционными процессами и переобучением кадров.

Продолжительность сверхурочной работы могут увеличить с 120 до 240 часов в год. Однако, по мнению экспертов, переработки ведут к профессиональному выгоранию.

Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».