Русский и без вредных привычек: в Новом Уренгое организации заставили исключить из вакансий дискриминацию

Прокуратура Нового Уренгоя нашла нарушения при мониторинге общероссийской базы вакансий «Работа в России». Местные работодатели опубликовали вакансии с требованиями дискриминационного характера.

Как сообщили в окружной прокуратуре, работодатели указывали в вакансиях требования о наличии российского гражданства, личного компьютера, отсутствия вредных привычек, которые не связаны с деловыми качествами работника.

Нарушения законодательства о занятости населения зафиксировали в объявлениях от Новоуренгойской гимназии, компаний «Ремферрум», «Ямалстройавто», «Техноавиа-Югра» и УК «Управление муниципального хозяйства».

Прокуратура внесла представления об устранении нарушений закона руководителям организаций и учреждений. По результатам их рассмотрения работодатели исключили незаконные требования из вакансий. Шесть виновных должностных лиц привлекли к дисциплинарной ответственности.