Интернет-конференция с управляющей отделением Пенсионного фонда России по Ямало-Ненецкому автономному округу Таисой Колоколовой 06/03/2014

Управляющая отделением Пенсионного фонда России по Ямало-Ненецкому автономному округу Таиса Колоколова

Сегодня в информационном агентстве «Север-Пресс» проходит интернет-конференция с управляющей отделением Пенсионного фонда РФ в ЯНАО Таисой Колоколовой. Она ответит на вопросы, поступившие от ямальцев. Жителей округа интересуют новые правила начисления пенсий, в том числе с учетом льгот северянам, повышение пенсий и индексация ежемесячных денежных выплат, распоряжение средствами материнского семейного капитала, изменения в пенсионном законодательстве и многие другие вопросы. В режиме он-лайн ответы управляющей ямальским отделением ПФР читайте на сайте ИА «Север-Пресс».

Ольга, Салехард: - Что будет с «северными» пенсиями работающих пенсионеров?

- Я хочу успокоить всех жителей Ямала. В Федеральном законе «О страховых пенсиях» не предусмотрено каких-либо изменений и ограничений, касающихся «северных» пенсий или пенсий работающих пенсионеров. Размер пенсии также будет увеличиваться с первого августа каждого года в зависимости от количества заработанных за год баллов. Однако для пенсионеров, у которых не формируются средства пенсионных накоплений, максимальное количество - три балла, а для тех пенсионеров, у которых продолжают уплачиваться страховые взносы на накопительную часть, максимальный балл для перерасчета составит 1,875.

{youtube}GAAZQ5taR2Y{/youtube}

Игорь, Новый Уренгой: - Надо ли бежать в Пенсионный фонд, чтобы сохранить за собой шестипроцентную накопительную часть пенсии? Пропадут ли уже накопленные средства? Выгодно ли иметь накопительную часть пенсии?

- Гражданам 1967 года рождения и моложе в 2014-2015 годы предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии. Можно либо оставить шесть процентов, как сегодня, либо отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, тем самым увеличив с десяти до шестнадцати процентов индивидуальную часть тарифа на страховую части пенсии. Сформированные пенсионные накопления гарантированы государством, они будут сохранены и выплачены при выходе гражданина на пенсию. Какой вариант выгоднее - решает сам гражданин. При принятии решения о выборе в первую очередь важно помнить, что страховая пенсия гарантированно увеличивается за счет ежегодной индексации по уровню не ниже инфляции. В то время как накопительная пенсия - это пенсионные накопления, которые передаются из ПФР в управление негосударственному пенсионному фонду или управляющей компании и инвестируются ими на финансовом рынке. Накопительная часть не индексируется государством. Доходность пенсионных накоплений зависит только от результатов их инвестирования, то есть могут быть и убытки. В случае убытков гарантируется лишь выплата суммы уплаченных страховых взносов на накопительную часть пенсии.

Елена Николаевна, Тазовский район: - Как реформа коснется тех, кто родился до 1967? Что будет с теми отчислениями, которые накопились?

- Накопительная часть трудовой пенсии формировалась у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения. В их пользу в период с 2002 по 2004 год уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. С 2005 года эти отчисления прекращены из-за изменений законодательства. Но эти средства пенсионных накоплений учтены на их индивидуальных лицевых счетах, они будут инвестироваться и накапливаться. Все уже сформированные пенсионные накопления будут выплачиваться в полном объеме с учетом дохода от их инвестирования, когда у гражданина возникнет право на установление трудовой пенсии по старости и он обратится за их назначением. У нас на Ямале более 30 тысяч таких пенсионеров уже получили средства пенсионных накоплений виде единовременной выплаты, около ста получателям назначена накопительная часть пенсии и одна срочная пенсионная выплата.

{youtube}bbSiTEO7FJU{/youtube}

Арсений, Тарко-Сале: - В пенсионном законодательстве произошло много изменений. Хотелось бы узнать, как они скажутся на тех, кому до пенсии осталось пять - семь лет?

- Все сформированные на сегодня пенсионные права сохранятся, и ни в коем случае их размер не будет уменьшен. Этим подходом руководствовались при разработке нового порядка формирования пенсионных прав и исчисления пенсий.

Чтобы с 1 января 2015 года ввести новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения пенсии, в течение 2014 года проведут конвертацию пенсионных прав граждан, сформированных до 1 января 2015 года. Конвертацию в беззаявительном порядке проведет Пенсионный фонд России. Обращаться в ПФР для этого гражданам не нужно!

{youtube}qCRRSFOFXUc{/youtube}

Василиса, Муравленко: - Из чего будет состоять трудовая пенсия по новой пенсионной формуле?

- По действующему закону № 173-ФЗ устанавливается один вид трудовой пенсии. В зависимости от жизненных ситуаций пенсии устанавливаются по старости, инвалидности, потере кормильца.

С 2015 года в соответствии с федеральными законами № 400-ФЗ и № 426-ФЗ трудовая пенсия по старости после введения нового порядка расчета пенсий трансформируется в страховую и накопительную пенсии. К страховой пенсии установят фиксированную выплату. Это аналог действующего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости. С 1 февраля 2014 года с районным коэффициентом 1,5 он составляет 5767,48 рублей. Размер накопительной пенсии рассчитают делением суммы пенсионных накоплений на ожидаемый период выплаты, определяемый федеральным законом.

Вадим, Ноябрьск: - Чем вообще вызвано проведение пенсионной реформы в России? В чем её смысл? Чем выгодна новая пенсионная система государству? Чем обернется она для россиян?

- Немного предыстории. К моменту распада СССР и появлением нового государства РФ в пенсионной системе страны накопилось немало проблем. В течение 1990-х годов тенденция старения населения усиливалась. Этот процесс развивался в условиях переходной экономики и сокращения финансовых поступлений от предприятий в ПФР. В основе пенсионного обеспечения постсоветской России по-прежнему лежали устаревшие механизмы уравнительного распределения пенсии.

Чтобы решить эти проблемы, в правительстве разработали концепции преобразования пенсионной системы. Одним из первых решений стало создание в 1997 году системы персонифицированного учета. Она повысила качество управления пенсионной системы за счет создания индивидуальных лицевых счетов, на которых фиксируется вся информация о трудовой деятельности человека.

С 2002 года введена трехуровневая система. Ключевым фактором формирования пенсии в новой системе стали страховые взносы. Переход к рыночной экономике отразился на пенсионной системе введением дополнительного элемента - накопительной части пенсии.

Что касается новой пенсионной реформы, то это составная часть той реформы, которая началась в 2002 году, когда государство ушло от распределительной пенсионной системы. Главные цели изменений - усовершенствовать пенсионную систему, чтобы сделать её сбалансированной; придать ей характер, стимулирующий граждан более активно влиять на размер будущей пенсии, в частности, откладывать выход на заслуженный отдых; обеспечить поступательное увеличение пенсий.

Дмитрий Николаев, Новый Уренгой: - Таиса Федоровна, скажите, на ваш взгляд, удалась ли пенсионная реформа, и можно ли считать её справедливой? Можно ли в России заработать на достойную старость? Не получится ли по новой пенсионной системе так, что человек, имеющий большой трудовой стаж, может получить меньшую по размеру пенсию. Например, проработавшему 30 лет до выхода на пенсию, могут начислить пенсию, меньшую, чем человеку, отработавшему 25 лет до пенсионного периода и 10 лет после срока выхода на пенсию.

Пенсионный калькулятор, предложенный Минтрудом, выявил несколько особенностей начисления пенсии. Так, человек с высшим образованием при прочих равных условиях может рассчитывать к моменту выхода на пенсию на меньший ее размер. Отслужившие в армии мужчины также получат меньшую пенсию по сравнению с гражданами, не отбывавшими воинскую повинность. Влияет на размер пенсии в сторону понижения и декретный отпуск женщин. Но самая главная особенность, которую выявил пенсионный калькулятор, - это то, что адекватного коэффициента замещения для представителей среднего класса, не работающих на госслужбе, не получится. То есть для получения адекватной по потребностям пенсии представителю среднего класса придется самостоятельно накапливать, независимо от ожиданий на пенсию, назначенную государством.

- Новая пенсионная формула для того и создана, чтобы исключить действующий сейчас порядок исчисления размера трудовой пенсии, где трудовой стаж практически не имеет влияния на размер пенсии. По новой формуле на размер пенсии в первую очередь будет влиять:

- размер заработной платы: чем выше зарплата, тем выше пенсия. Если работодатель не делал взносы за своего работника в систему обязательного пенсионного страхования в полном объеме (речь идет о серой заработной плате), этот заработок в формировании пенсионного капитала не участвует; - длительность страхового стажа: чем продолжительнее страховой стаж гражданина, тем больше у него будет сформировано пенсионных прав, за каждый год трудовой деятельности будет начисляться определенное количество пенсионных коэффициентов (баллов); - возраст обращения за назначением трудовой пенсии: пенсия будет существенно повышена за каждый год, истекший после достижения пенсионного возраста до обращения за пенсией.

В новых правилах расчета пенсии в страховой стаж засчитают такие социально значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше восьмидесяти лет. За эти так называемые «нестраховые периоды» присваиваются особые годовые коэффициенты, если в эти периоды гражданин не работал. Так, за период срочной воинской службы начисляются 1,8 пенсионных коэффициента. Периоды ухода за детьми (до 1,5 лет на каждого ребенка) также засчитываются в стаж. За первого начисляются 1,8 пенсионного коэффициента за год отпуска, за второго ребенка - 3,6 пенсионного коэффициента, за третьего ребенка - 5,4 пенсионного коэффициента за год отпуска.

{youtube}BfH-z9RVkUo{/youtube}

Эльвира, Надым: - Новая пенсионная формула дает не размеры пенсии, а оценку потолка, выше которой пенсия не будет при определенных условиях. То есть государство не несет никаких обязательств перед людьми и им надо самим копить на свою пенсию?

- Новая пенсионная формула, прежде всего, дает нам понять, на какой размер пенсии можно рассчитывать по достижении пенсионного возраста, в отличие от действующей пенсионной формулы, которая трудна для понимания и восприятия граждан, далеких от пенсионного законодательства. Каждый гражданин может по новой доступной формуле вычислить свою пенсию и определить необходимость участия в её будущем размере. Этого можно достичь с помощью грамотного управления накопительной пенсией, её софинансирования, участия в программах негосударственного пенсионного обеспечения и продолжения работы после достижения пенсионного возраста.

Анастасия, Аксарка: - Раньше отпуск по уходу за ребенком не включался в трудовой стаж. Говорят, что сейчас включается. То есть три года отпуска по уходу за ребенком - с 2001 по 2004 - уже засчитывают в 15 лет, необходимые для получения северной пенсии?

- Отпуск по уходу за ребенком в страховой (трудовой) стаж включался и по нормам законодательства, действовавшего до 01.01.2002, и включается по нормам законодательства действующего сейчас. Но в стаж работы в районах Крайнего Севера отпуск по уходу за ребенком включался только до 06.10.1992, пока не были изменены нормы трудового законодательства. Начиная с 06.10.1992, отпуск по уходу за ребенком не включается в стаж работы в районах Крайнего Севера.

При этом женщинам, имеющим двух и более детей и проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 12 календарных лет, может быть назначена досрочная трудовая пенсия по достижении 50 лет.

{youtube}phl26Ygjd6U{/youtube}

Эльвира Павловна и Николай Петрович, Краснодарский край: - Отработав более пятнадцати лет на Севере, мы переехали в Краснодарский край, где я еще работала почти пятнадцать лет. При оформлении на пенсию в местном отделении ПФ мне сказали, что северной пенсии не положено, мол, я её оформляю уже не на территории Крайнего Севера. Правы ли они, неужели пропал мой северный стаж? И что мне делать, если повышенная пенсия мне все же положена?

- Если гражданин отработал в районах Крайнего Севера не менее пятнадцати календарных лет и имеет двадцать и двадцать пять лет (для женщин и мужчин соответственно) страхового стажа, то размер фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии должен быть установлен в повышенном размере. Он аналогичен получаемому с коэффициентом 1,5 в период проживания на Ямале.

В том случае, если вы свой пятнадцатилетний стаж на Севере отработали до 01.01.2002, или проживали (трудились) в это время в районах Крайнего Севера, то и размер страховой части трудовой должен быть вам исчислен с повышенным отношением вашего среднемесячного заработка к среднемесячной заработной плате по стране. Например, для Ямало-Ненецкого автономного округа максимальным является отношение заработных плат в размере 1,7, тогда как в Российской Федерации 1,2.

Если вы не жили и не работали на 01.01.2002 в районах Крайнего Севера, то для применения повышенного отношения заработных плат при исчислении пенсии вам необходимо предоставить заработную плату за период работы на Севере до этой даты.

При назначении трудовой пенсии органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, обязаны учесть все ваши пенсионные права и начислить пенсию в наиболее выгодном для пенсионера размере. Если вы сомневаетесь в расчете своей трудовой пенсии, то обжаловать решение об её установлении можно в вышестоящем пенсионном органе (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение), то есть в Отделение ПФР в Краснодарском крае и (или) в суд.

Елена, Салехард: - У меня с двух работ идут пенсионные отчисления, плюс я, как индивидуальный предприниматель, плачу еще взносы 36 тыс. 500 рублей в пенсионный фонд. Гарантирует ли это, что у меня будет высокая пенсия, или это роли не играет?

- Однозначно играет, так как по новой пенсионной формуле на размер пенсии влияют и стаж, и заработок. Только пенсионные права формируются не в рублях, а в баллах.

Безусловно, высокие страховые взносы, отчисляемые в бюджет Пенсионного фонда РФ, гарантировано влекут увеличение трудовой пенсии в будущем. Что касается заработной платы, то максимальный коэффициент начисляется, если заработная плата, с которой уплачиваются страховые взносы, не ниже максимальной заработной платы, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы. При расчете ИПК учитывается только официальная заработная плата до вычета налога в тринадцать процентов.

Ирина, Губкинский: - В новом законе о страховых пенсиях отсутствуют стимулирующие коэффициенты. Почему решили не начислять доплаты к пенсиям для тех, чей трудовой стаж составляет более тридцати лет. С чем это связано? Неужели вы думаете, что люди после такого захотят работать после выхода на пенсию?

- Думаю, что Ирина не до конца ознакомлена с законом «О страховой пенсии». Новая пенсионная формула содержит премиальные коэффициенты. За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты, но не более десяти лет. Например, если гражданин обратится за назначением страховой пенсии через три года после достижения общеустановленного пенсионного возраста, то фиксированная выплата будет увеличена на девятнадцать процентов, а страховая пенсия - на двадцать четыре процента. Если стаж сверх пенсионного возраста без обращения за назначением пенсии будет десять лет, то фиксированный платеж будет увеличен в 2,11 раза, а страховая часть - в 2,32 раза.

Олег, Надым: - Здравствуйте. Проходил службу в Вооруженных силах СССР в 1988-90 гг., первая запись в трудовой книжке - в 1987 году, в 91-95 гг. учился в институте на очном. Будет ли в стаж засчитываться служба в армии и учеба в институте?

- Период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, включается в подсчет страхового стажа. При этом для включения в страховой стаж этого периода необходимым условием является наличие трудовой деятельности перед ним или непосредственно после него. У вас была работа до службы в армии, поэтому период прохождения службы может быть включен в страховой стаж.

Что касается обучения в институте, то по нормам действующего на сегодняшний день законодательства и законодательства, которое будет действовать с 1 января 2015 года, периоды обучения не подлежат включению в подсчет страхового стажа.

Наталья, Лабытнанги: - Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, неработающим пенсионерам дорогу оплачивают только по России? Или можно слетать за её пределы, а рассчитают по России? Сколько раз оплачивают - раз в год или в два?

- В соответствии с действующим законодательством неработающим пенсионерам, являющимся получателями трудовых пенсий по старости и по инвалидности, компенсация расходов на оплату стоимости проезда осуществляется только к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно, один раз в два года.

Оплата проезда до границы Российской Федерации законодательством не предусмотрена. (Закон РФ от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», постановление Правительства РФ от 01.04.2005 № 176 «Об утверждении Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда пенсионерам, являющимся получателями трудовых пенсий по старости и по инвалидности и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно»).

Евгения Петровна, Лабытнанги: - Добрый день, Таиса Федоровна. Мне 55 лет. 5 лет на пенсии. Но постоянно мучают сомнения в правильности и объективности начисления пенсии. С напарницей проработали на одном месте. Размер пенсии существенно отличается. Что можно сделать в этом случае? С каким заявлением обратиться? Спасибо.

-Уважаемая Евгения Петровна, если у вас возникли сомнения в правильности начисления трудовой пенсии, рекомендуем вам обратиться письменно или устно в территориальный орган ПФР по месту вашего жительства, а именно в Управление ПФР в городе Лабытнанги с просьбой предоставить полный расчет исчисления вашей пенсии. Вы также имеете право обратиться как письменно, так и по каналам электронной почты в Отделение ПФР по ЯНАО для проверки размера вашей трудовой пенсии. Телефон «горячей линии» в отделении 36961 (код города 34922).

Павел, Ямальский район: - Здравствуйте. Мне 56 лет. Северный стаж - 9,5 лет. Могу ли я оформить пенсию, и будет ли учитываться северный стаж? Спасибо.

- Мужчинам, проработавшим в районах Крайнего Севера 15 календарных лет и имеющим 25-летний страховой стаж, досрочная трудовая пенсия может быть назначена по достижении ими возраста 55 лет. При этом правовыми нормами также предусмотрено, что если граждане работали на Севере не менее 7 лет 6 месяцев, то трудовая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного в России пенсионного возраста (60 лет для мужчин) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. Таким образом, имея 9,5 лет северного стажа, вы можете обратиться за назначением досрочной трудовой пенсией по достижении 57 лет. Таблица снижения пенсионного возраста выглядит следующим образом:

Таблица снижения пенсионного возраста выглядит следующим образом:

Ангелина, Ноябрьск:

-Здравствуйте. Мой муж госслужащий. Планирует оформить завещание. Можно ли включить туда и пенсионные накопления? Как они делятся? Могут ли на них претендовать его дети от предыдущего брака? Спасибо.

- По действующему законодательству устанавливается страховая пенсия, которая состоит из нескольких частей - страховой и накопительной части. По новому закону - два вида пенсии - страховая и накопительная пенсия. В состав наследуемого имущества включается только не выплаченная пенсия. Это касается страховой пенсии.

Что касается накоплений, то гражданин имеет право заранее определить правопреемников средств своих пенсионных накоплений и в каких долях будут распределяться между ними в случае его смерти. Для этого необходимо подать в территориальный орган ПФР или в НПФ (в зависимости от того, где формируется накопительная часть трудовой пенсии) заявление о распределении средств пенсионных накоплений, указав в нем своих правопреемников. При отсутствии такого заявления выплата получат его родственники. К ним относятся его дети, в том числе усыновленные, супруг, родители (усыновители), братья, сестры, дедушки, бабушки и внуки независимо от возраста и состояния трудоспособности, в следующей последовательности: в первую очередь - детям, в том числе усыновленным, супругу и родителям (усыновителям); во вторую очередь - братьям, сестрам, дедушкам, бабушкам и внукам.

Выплата средств родственникам умершего кормильца одной очереди осуществляется в равных долях. Родственники второй очереди имеют право на получение средств, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета умершего кормильца, только при отсутствии родственников первой очереди.

Татьяна, Лабытнанги: - В 1997 году была вынуждена уволиться с работы и ухаживать за ребенком-инвалидом (получала пенсию на ребенка-инвалида). Засчитывается ли в стаж время по уходу? Если да, то, какие документы необходимо предоставить? Спасибо.

- Период ухода трудоспособным лицом за ребенком-инвалидом включается в страховой стаж. Для подтверждения периода ухода за ребенком-инвалидом нужны трудовая книжка, выписка из акта освидетельствования в учреждении медико-социальной экспертизы, справки жилищных органов или органов местного самоуправления и иные документы, подтверждающие факт ухода за нетрудоспособным лицом. Иногда необходимо решение суда об установлении этого факта.

Елена, Муравленко: - Мы строим дом собственными средствами, без привлечения фирм (любых юридических лиц). Какие документы надо предоставить, чтобы получить материнский семейный капитал на строительство?

- Строительство индивидуального жилого дома без привлечения строительной организации, с использованием средств материнского (семейного) капитала осуществляется так: сначала в сумме, не превышающей пятьдесят процентов размера средств материнского (семейного) капитала; потом через шесть месяцев со дня первоначального направления средств материнского (семейного) капитала. При первичном обращении заявителю нужно представить следующие документы: - сертификат; - паспорт и документ подтверждающий регистрацию по месту жительства либо по месту пребывания; - паспорт супруга, его регистрацию и свидетельство о заключении брака, в случае если стороной сделки либо обязательств по строительству жилья является супруг; - копию документа, подтверждающего право собственности на земельный участок, заявителя или супруга, на котором осуществляется строительство индивидуального жилого дома; - копию разрешения на строительство, выданного заявителю или супругу, - письменное обязательство лица, на которое оформлено разрешение на строительство, после получения кадастрового паспорта объекта оформить в течение 6 месяцев жилое помещение, в общую долевую собственность на всех членов семьи по соглашению; - банковский счет заявителя с указанием реквизитов банка. Для получения оставшихся пятидесяти процентов средств материнского (семейного) капитала владельцу сертификата нужно представить акт, подтверждающий проведение основных работ по строительству объекта (монтаж фундамента, возведение стен и кровли. Более подробно об этом можно узнать в Федеральном законе от 29.12.2006 N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», постановлении Правительства РФ от 12.12.2007 N 862 «О Правилах направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий».

Ольга, Ноябрьск: - Второму ребенку осенью будет три года. Летом планируем строить дом. Можно будет воспользоваться маткапиталом за несколько месяцев до достижения ребенком трех лет? Можно ли на материнский капитал приобрести земельный участок?

- Согласно законодательству заявление о распоряжении средствами материнского (семейного) капитала может быть подано в любое время по истечении трех лет со дня рождения (усыновления) второго, третьего ребенка или последующих детей. Исключение - случаи, когда необходимо использование средств материнского (семейного) капитала на погашение основного долга и уплаты процентов по кредитам или займам, включая ипотечные на приобретение или строительство жилого помещения.

Приобретение земельного участка за счет использования средств материнского (семейного) капитала действующим законодательством не предусмотрено. (Федеральный закон от 29.12.2006 N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», Постановление Правительства РФ от 12.12.2007 N 862 «О Правилах направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий»).

Мария, Салехард: - Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, для получения северной пенсии 15 лет северного стажа должны быть непрерывными или допускаются разрывы в работе?

- В формулировке нормы, предусматривающей досрочное назначение пенсии за работу в районах Крайнего Севера, установлено, что для назначения такой пенсии требуется «не менее пятнадцати календарных лет работы в районах Крайнего Севера». Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на пенсию, производится в календарном порядке. Само понятие «страховой стаж» также приведено в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - это суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности. Требований к непрерывности стажа для пенсионного обеспечения в законодательстве нет.

Борис Васильевич, Надым: - Прочитал, что с 1 января 2014 года правила исчисления пенсии должны измениться. Будет введен новый порядок формирования пенсии. По новой формуле пенсия россиян будет состоять из страховой и накопительной частей. Кроме того, 4,1 тысячи рублей составит фиксированная выплата к страховой части. А сейчас из чего состоит пенсия? Как новая формула повлияет на размер пенсии?

- Новая формула расчета пенсии вводится в действие с 1 января 2015 года. Сейчас трудовая пенсия по старости состоит из страховой и накопительной частей, а трудовая пенсия по инвалидности и трудовая пенсия по случаю потери кормильца - только из страховой. Страховая часть имеет в своем составе фиксированный базовый размер.

Трудовая пенсия по старости после введения нового порядка расчета пенсий трансформируется в страховую пенсию и накопительную пенсию. То есть это будут два самостоятельных вида пенсии.

К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата (аналог сегодняшнего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, с 1 февраля 2014 года с районным коэффициентом 1,5 он составляет 5767,48 руб.).

Нынешним пенсионерам не стоит беспокоиться, новая формула не повлечет для них уменьшения размеров пенсий.

Игорь, Новый Уренгой: - Так и не понял ситуацию с перерасчетом пенсий. Сначала говорили, что перерасчет пенсий отменят только для пенсионеров, которым назначат пенсию после 1 января 2015 года. Потом решили отменить перерасчет для всех пенсионеров или оставить частичный перерасчет для работников с высокой зарплатой. Чем же все это закончилось, будет ли перерасчет пенсий пенсионерам и к чему он приведет, кто от этого окажется в плюсе?

- Федеральным законом «О страховых пенсиях», который вступит в силу с 2015 года, сохранен перерасчет пенсий работающим пенсионерам. Как и прежде размер пенсии также будет увеличиваться с 1 августа каждого года в зависимости от количества заработанных за год баллов. Однако максимальное количество баллов для перерасчета для пенсионеров, у которых не формируются средства пенсионных накоплений, ограничено тремя баллами, а для тех пенсионеров, у которых продолжают уплачиваться страховые взносы на накопительную часть, максимальный балл для перерасчета составит 1,875.

Арсений, Лабытнанги: - Почему при начислении пенсии госслужащим учитываются доходы по последнему месту работы, а всем остальным - по давно канувшим в лету 1998-1999 и 2001-2002 годам? И они могут выбрать удобный для себя период за последние 24 или любые 60 календарных месяцев работы на этих должностях, чтобы определить размеры других выплат, которые включаются в заработок для назначения пенсии, а у нас такого выбора нет. Почему такая несправедливость?

- Назначение трудовой пенсии по старости и назначение пенсии федеральным государственным гражданским служащим регулируются абсолютно разными федеральными законами, в том числе и разными по своей правовым принципам.

Действующим с 2002 года Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» вообще не предусмотрен учёт заработка для исчисления пенсии, так как учитываются и напрямую влияют на размер пенсии лишь страховые взносы, начисленные и уплаченные работодателем за конкретного работника. Учёт заработка для исчисления пенсии предусмотрен лишь в статье 30 названного закона и только для оценки пенсионных прав застрахованным лиц, приобретенных ими при ранее действовавшем законодательстве (до 2002 года), поэтому и заработок, соответственно, учитывается за периоды работы до 2002 года. И тут у гражданина, действительно, есть два варианта для выбора: учесть заработную плату за 24 месяца 2000-2001 годов, либо за 60 месяцев работы подряд, но также не позднее 2001 года.

Если сейчас на пенсию будет оформляться гражданин, начавший свою трудовую деятельность в 2002 году или позднее, то никакой заработок у него учитываться не будет, только страховые взносы.

У федеральных государственных гражданских служащих порядок исчисления пенсии очень отличается от вышеизложенного. Размер пенсии за выслугу лет для них исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев федеральной государственной гражданской службы. Страховые взносы для расчета пенсии за выслугу лет не учитываются.

Кроме того, пенсия за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих выплачивается за вычетом страховой части трудовой пенсии по старости либо за вычетом трудовой пенсии по инвалидности. Если размер трудовой пенсии превышает размер пенсии за выслугу лет, то выплате подлежит только трудовая пенсия, а пенсия за выслугу лет не выплачивается.

На Ямале большая часть федеральным государственных гражданских служащих получает, как и остальные ямальцы, трудовую пенсию по старости, так как размер пенсии за выслугу лет значительно ниже размер трудовой пенсии.