0
0
Кадры решают все. В Тюмени обсудят кадровую стратегию в условиях цифровизации ТЭКа
На панельной сессии «Кадровая стратегия развития в условиях цифровизации отрасли» Тюменского нефтегазового форума пойдет речь о новых профессиях, которые уже есть или появятся в отрасли в ближайшее время. Среди них - оператор беспилотников на местах разведки месторождений, инженер роботизированных систем, инженер-интерпретатор данных телеметрии и экоаналитик - специалист по анализу экологических угроз, защите окружающей среды. Партнёры секции - ПАО «СИБУР», ТННЦ ПАО «НК «Роснефть».
«Университет продолжит развивать тему подготовки кадров для отраслей ТЭК. В условиях цифровизации отрасли кадровая стратегия, бесспорно, будет меняться. Получив статус опорного вуза, ТИУ должен определять тренды в образовании для Тюменской области и для всего топливно-энергетического комплекса РФ. Эти вопросы мы будем обсуждать в рамках панельной дискуссии», - отметила глава Тюменского индустриального университета Вероника Ефремова.
Сегодня опорный университет обеспечивает 83% спроса на подготовку инженерных кадров для региона. При этом важным критерием обеспечения качества образования является соответствие образовательных программ современной действительности, технологическим трендам и запросам промышленной и нефтегазовой отраслей.
По оценке экспертов, около 40% нефтегазовых специальностей будут затронуты цифровизацией производственных процессов, но это не значит, что человека на производстве заменит искусственный интеллект. В частности, руководитель корпоративного института СИБУРа Наталья Ямщикова расскажет о профессиях будущего в нефтегазовой сфере, о том, какими компетенциями должен обладать специалист отрасли, и как она изменится.
0
0
Теги: