Приуральская молодежь не хочет идти в оленеводы

Оленеводы, работающие в ОАО «Салехардагро», в основном пенсионного и предпенсионного возраста. Приуральская и салехардская молодежь из числа коренных малочисленных народов Севера, поступив после окончания школы в учебные заведения, не хочет возвращаться в тундру.

Об этом на совещании оленеводов в селе Аксарка сообщила директор предприятия Галина Васильченко. Она рассказала, что молодежь, закончив Ямальский полярный агроэкономический техникум, не спешит устраиваться зооветспециалистами. А если молодые люди приходят на работу, то после первой командировки в оленеводческие бригады увольняются. Даже достойная зарплата их не удерживает. Средняя зарплата на предприятии - в пределах сорока пяти тысяч рублей. Однако в поселках им трудно найти работу. Тема трудоустройства молодежи оказалась одной из самых острых на совещании. Один из оленеводов спросил: «Зачем вы заставляете наших детей учиться, если после этого они не могут найти работу? Почему берут только приезжих? А нам еще ответственностью угрожаете, если ребенок не закончит школу!» «При трудоустройстве требуют наличие стажа, а где его взять?» - поддержала оленевода девушка. Об этой же проблеме говорили еще несколько оленеводов. «Никто не заставляет учиться и никто не угрожает уголовным судопроизводством за то, что ваш ребенок не закончит школу, - ответил на вопросы глава Приуралья Андрей Нестерук. - Любые родители несут ответственность за детей до их совершеннолетия. Вас всего лишь сориентировали: чтобы получить права на владение автомобилем либо снегоходом, чтобы иметь огнестрельное оружие, человеку необходим документ об общем образовании. Подумайте о будущем ваших детей. Насчет того, что принимают только приезжих, я готов отдельно встретиться и доказать, что это не так. Где можно заработать стаж, если не берут на работу? Сегодня работодателю выгоднее взять человека со стажем, который знает эту работу. Это проблема не только Приуралья. Достаточно много тундровиков обращаются ко мне по поводу трудоустройства своих детей на работу. Я никому не отказал. Мы готовы сегодня участвовать в их судьбе, они - будущее Приуралья. Приложим все усилия, чтобы устроить выпускников на работу».