Привели в соответствие: чем грозит временное повышение по службе

Бурные дебаты ямальских депутатов вызвал региональный законопроект о государственной гражданской службе. Согласно внесенным изменениям, замещение работником вышестоящего начальства может обернуться потерей собственного рабочего места.

Региональное законодательство привели в соответствие с федеральным, согласно которому сохранение ранее занимаемой должности на время замещения иной по соглашению сторон не предусматривается. Фактически это означает, что во время замещения гражданским служащим иной должности (например, в связи с отпуском вышестоящего), его место может занять другой работник. Причем в этом случае для назначения не требуется результатов конкурса, важно только соответствие назначаемого квалификационным требованиям. Депутаты заподозрили в этом казусе коррупционную направленность - ведь «на место можно привести своего человечка». Причем отказ прежнему работнику будет мотивирован законодательно - с ним просто расторгнут контракт. К слову, требования федерального закона действуют с 2004 года, но об обязательном приведении в соответствие с ним регионального законодательства вспомнили только сегодня. «Мы понимаем, что это нонсенс. Сомневаюсь, что это соответствует нормам Трудового законодательства», - справедливо возмутился депутат-справедливоросс Валерий Степанченко. Сейчас депутаты намерены изучить практику других регионов и выяснить, насколько много желающих временно занять пост начальника, зная, что может реально лишится своего рабочего места. «Мы изучим ситуацию. В случае необходимости рассмотрим возможность подготовки законодательной инициативы, будем работать с профильными комитетами Госдумы РФ», - прокомментировал председатель Комитета Законодательного Собрания ЯНАО по государственному устройству и местному самоуправлению Марат Абдрахманов.