Ямал видит потребность в трудовых ресурсах до 2024 года

На Ямале увеличилось количество соглашений в сфере социально-трудовых отношений. Об этом директор департамента экономики ЯНАО Светлана Гусева заявила на совещании в уральском полпредстве.

В прошлом году в организациях различных форм собственности действовали 876 коллективных договоров. Под правовой и социальной защитой находились 74 процента работников, основная часть из них трудятся на предприятиях ТЭК. Однако Ямал стремиться вовлечь в работу и малый бизнес. Например, обязательным условием получения предпринимателем поддержки является соблюдение условий социального партнерства, в том числе требования выплаты работникам минимального регионального размера оплаты труда. На Ямале соглашение между правительством округа, профсоюзами и объединением работодателей пролонгировано в 2012 году. «Если говорить об участниках соглашения, то у каждого свои интересы. Но для того, чтобы достичь своих целей, этим сторонам надо сотрудничать. В целом деятельность трех сторон направлена на обеспечение социальных гарантий всех жителей округа, на положительную динамику экономических показателей региона, на защиту прав работников. Сотрудничество такое нужно всем, это достижение баланса интересов», - прокомментировала Светлана Гусева. Например, на Ямале проведена работа по прогнозированию рынка труда на десятилетний период, в которой активное участие принимало объединение работодателей. В округе проводится мониторинг более трети рабочих мест. Информация поступает в единую базу данных непосредственно от работодателей в автоматическом режиме. Система позволяет видеть потребность в трудовых ресурсах до 2024 года. В работу вовлечено 130 тыс. рабочих мест.