На Ямале будущих госслужащих будут оценивать по-новому

Губернатор Ямала утвердил новый порядок оценки профессионального уровня кандидатов на госслужбу. Документ опубликован на сайте правительства ЯНАО.

«Документом устанавливается порядок оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации, гражданских служащих автономного округа, претендующих на замещение вакантных должностей гражданской службы автономного округа», — говорится в тексте документа. Постановление вступило в силу с 6 мая 2025 года.

Новый порядок предполагает двухэтапную систему оценки. На первом этапе кандидаты проходят индивидуальное собеседование, где оцениваются их профессиональные знания, понимание специфики будущей работы и аналитические способности. Собеседование проводится по пятибалльной системе.

Кандидаты, успешно прошедшие собеседование, допускаются ко второму этапу — тестированию. Оно включает проверку знаний русского языка, основ законодательства и ИКТ-компетенций, а также психологический тест для оценки личностных качеств. Прошедшие получают сертификат, который действителен в течение года. Оценка не проводится для кандидатов из кадрового резерва и при переводе госслужащих на другие должности.

«Север-Пресс» писал, что губернатор ЯНАО Дмитрий Артюхов дал госслужащим и силовикам рекордное количество поручений по улучшению жизни северян. К примеру, в регионе поручено запустить программу по строительству 1 млн квадратных метров нового жилья в ближайшие пять лет.

Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».