Трудовая миграция: куда россияне едут зарабатывать

Больше 55% опрошенных россиян готовы переехать ради карьерного роста, если он даст ощутимую прибыль. Самыми мобильными остаются рабочие специальности, связанные со строительством и добычей ресурсов. Куда россияне едут на заработки этой осенью и насколько это выгодно — в материале «Север-Пресс».

Какие регионы привлекают трудовых мигрантов

Трудовых мигрантов в первую очередь привлекают крупные экономические центры, где больше работодателей и карьерных траекторий, говорит магистр экономики, предприниматель Илья Кутнюк. Это Москва, Санкт-Петербург, Татарстан, Башкортостан. Второе — ресурсные и инфраструктурные регионы с заметной зарплатной премией: ЯНАО, ХМАО, Амурская область, Дальний Восток.

В рейтинге hh.ru по перспективности трудоустройства в начале 2026 года лидировали Татарстан, Башкортостан, Амурская область и ЯНАО. Особенно мобильны рабочие специальности, строительство, добыча, производство, транспорт и логистика.

Если первая тройка по объемам внутренней миграции в России неизменна: Москва, Московская область и Санкт-Петербург, то дальше возможны варианты, считает председатель независимого профсоюза «Новый Труд» Дарья Митина.

Краснодарский край — точка притяжения для живущих на юге России. Сибирские университетские центры — Новосибирск и Красноярск в Сибирском федеральном округе, в том числе из-за развитой промышленности и металлургии. Есть инновационные центры, которые специально привлекают рабочую силу, приглашают: «Сириус» в Краснодарском крае, «Алабуга» в Татарстане, «Сколково» в Московской области, всевозможные технопарки и техноцентры. Все, что построили в последнее время. Это управляемая, целевая миграция по приглашениям. Едут в основном высококвалифицированные специалисты, получают жилье, социальные блага и условия.

Митина обращает внимание еще и на социальную миграцию, когда люди едут за образованием, медициной и прочим.

«Люди едут из депрессивных регионов в те, где условия жизни лучше. И происходит обезлюдивание. Некоторые крупные города перестали быть миллионниками, средние города потихоньку превращаются в поселки городского типа. Такая воронка вытягивает население в огромные мегаполисы. Например, очень проблемный с точки зрения демографии Северо-Западный федеральный округ. Есть крупный мегаполис Санкт-Петербург — культурная и вторая политическая столица России. Он вытягивает население из соседних Новгородской и Псковской областей, с севера России — из Вологды, Архангельска. Многие переезжают в Санкт-Петербург. В регионах, которые люди покидают, наблюдается кадровый дефицит. Что с этим делать, непонятно», — отмечает она.

При этом социальная инфраструктура концентрируется там, где высокая плотность населения. Это способствует еще большему обезлюдиванию не только сельских территорий, но и мелких и даже средних городов.

«Многие крупные города в советское время готовились принимать строителей метрополитена: было правило, что как только город становится миллионником, прокладывают метро. Сейчас десятки таких городов не только метро не дождались, но у них давно население идет в минус, миллионниками они быть перестали. Это пагубная демографическая тенденция. Как ее преодолеть, пока никто не предложил. Как грамотно распределить собственное население в соответствии с потребностями народного хозяйства, пока не придумали», — говорит Митина.

Какой формат работы наиболее выгоден мигрантам

Для соискателя, ориентированного прежде всего на высокий доход, вахта остается одним из наиболее привлекательных вариантов. По данным hh.ru, в первом полугодии 2026 года именно вахтовые вакансии предлагали самые высокие зарплаты.

«Высокая оплата компенсирует удаленность, интенсивный график и длительную разлуку с семьей. Поэтому это выгодный, но не универсально комфортный формат», — отмечает Илья Кутнюк.

Кто чаще всего переезжает ради работы

По данным сентябрьского опроса hh.ru, 22% работающих россиян готовы переехать ради карьерного повышения сразу, еще 55% — если предложение даст серьезный карьерный выигрыш. Главный мотив — рост зарплаты, его назвали 86% участников. Среди 18–24-летних 28% готовы согласиться на переезд без долгих раздумий. Сдерживают мобильность собственное жилье, дети, привычная инфраструктура и социальные связи.

Сколько специалисты держаться на одном месте

Исследование hh.ru и HRlink 2026 года показывает: 35% работодателей считают типичным сроком 3–5 лет, 25% — 1–3 года, 19% — 5–10 лет. Молодые специалисты обычно мобильнее, поэтому срок сильно зависит от возраста, профессии и компании.

Топ-3 самых высоких зарплат для трудовых мигрантов в России

Если исключить из выборки службу по контракту, то самую высокую зарплату по России предлагают катаральному хирургу в Тюмени — от 900 тысяч рублей. Опыт работы — от шести лет. От соискателя требуется готовность выполнять большие объемы операций. Предоставляется служебная квартира.

На втором месте — вакансия стоматолога-ортопеда в Мурманске. Зарплата — от 350 до 900 тысяч рублей. Работодатель оплачивает жилье первые три месяца и компенсирует затраты на переезд.

Третье место — доцент факультета информационных технологий и анализа больших данных Финансового университета при Правительстве РФ. Соискателям обещают зарплату от 120 до 900 тысяч рублей. Необходима степень доктора наук, опыт преподавания от трех лет, знание языка программирования Python, наличие публикаций по теме ИИ в отечественных и зарубежных рецензируемых научных журналах и изданиях, индексируемых в Scopus и/или WoS.

Самыми денежными профессиями остаются специалисты по ИИ. Их доход в среднем составляет до 500 тысяч рублей в месяц. Среди регионов лидерами по уровню зарплат остаются Чукотка, ЯНАО и Магаданская область.

Читайте «Север-Пресс» в мессенджере «Макс».