Опыт, который работает: как выпускникам вузов попасть в программу «Ямолод.Стажировка»

Четыре года в ЯНАО действует масштабная программа стажировок в окружном правительстве. За это время она превратилась из пилотного проекта в эффективную систему кадрового лифта. На августовскую стажировку поступило свыше 500 заявок. Что необходимо для поступления на госслужбу и опыт вчерашних выпускников вузов — в материале «Север-Пресса».

Условия и возможности для выпускников вузов на Ямале: от учебы к госслужбе

Привлечение перспективных сотрудников на Ямал — одна из задач кадровой политики региона. Программа стажировки для студентов вузов в окружном правительстве действует с 2022 года.

Для активных, инициативных и мыслящих молодых людей это стало реальной возможностью познакомиться с корпоративной культурой органов власти, изучить на практике работу с проектами, получить опыт от наставников и трудоустроиться после получения диплома.

За первые два потока программы стажерами стали 30 участников из городов и районов ЯНАО, Москвы, Клина, Санкт-Петербурга, Калининграда, Уфы, Казани, Екатеринбурга, Омска, Стерлитамака, Тюмени и Сургута. С 13 участниками заключили трудовые договоры в ямальском правительстве.

В 2024 году проект получил новый импульс после встречи губернатора Ямала Дмитрия Артюхова с ректором Президентской академии Алексеем Комиссаровым. По ее итогам функционал расширили и назвали программу «Ямолод.Стажировка».

Продолжительность стажировки увеличили до полугода, а возрастной ценз участников повысили. За каждым стажером закрепили наставника и определили индивидуальный план работы. Студенческую стажировку стали оплачивать, на этот период молодым людям предоставляют жилье.

Фото: Андрей Ткачев / «Ямал-Медиа»

Конкурс составляет в среднем 10 человек на место. В 2024 году проект «Ямолод.Стажировка» отметили в АНО «Россия — страна возможностей» за вклад в развитие молодых специалистов.

В 2025 году карьерный проект «Ямолод.Стажировка» занял первое место в номинации «Регион-магнит: лучшие практики привлечения молодежной аудитории» на IV Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи среди работодателей.

«Программа показывает устойчивые результаты. Каждый третий участник стажировки трудоустраивается в органы власти. С каждым потоком увеличивается конкурс — с пяти до 12 человек на одно место. Важно, что формируется преемственность — стажеры становятся амбассадорами программы и помогают новым участникам», — рассказали «Север-Прессу» в аппарате губернатора ЯНАО.

Как выбрать направление и стать стажером

Теперь стажировка — это полноценная работа. Со студентами и выпускниками заключаются трудовые договоры, а их доход составляет до 70 тысяч рублей в месяц. Срок прохождения увеличили до шести месяцев, что позволяет глубоко погрузиться в рабочие процессы. Участвовать могут молодые люди до 30 лет.

Для участников жилье предоставляется на весь период прохождения стажировки, платить придется только за коммунальные услуги. Стажерам, которые продолжат работать на Ямале, в течение года выплачивается компенсация аренды жилья 25 тысяч рублей ежемесячно.

За каждым стажером закрепляется наставник, который находится в постоянном контакте, ставит конкретные задачи и помогает погружаться в тонкости государственной службы. Выбрать направление стажировки молодые люди могут по своему интересу и профилю обучения. Подробности опубликованы на платформе программы «Ямолод.Стажировка».

«В настоящее время самыми востребованными в регионе направлениями стали цифровые технологии, инженерия, экология, экономика, право и социальные коммуникации, что обязательно в дальнейшем поможет многим ученикам сделать правильный выбор в профильных предметах и будущей траектории роста», — пояснили в ямальском правительстве.

Первая встреча между участниками двух потоков проекта «Ямолод.Стажировка». Фотографию предоставили в аппарате губернатора ЯНАО

История участника первого потока программы «Ямолод.Стажировка»: с Крайнего Запада — на Крайний Север

Марк Молчанов — главный специалист департамента имущественных отношений ЯНАО. В 2024 году молодой человек стал участником первого потока «Ямолод.Стажировки».

Он приехал из Калининграда в Салехард в октябре 2024 года. Успешно прошел стажировку в профильном департаменте и в результате продолжил карьеру на Севере. «Ямал стал для меня не просто местом работы, а точкой опоры и больших перспектив», — поделился Марк.

В начале июня бывший калининградец представил ЯНАО в финале международного чемпионата «Кубок пользователей — 2026» в «Технограде» в Москве. Он занял первое место в индивидуальном зачете в номинации «Аналитика данных на low-code платформе Loginom» и второе место в командном этапе. Платформа применяется в ямальском госсекторе.

Восьмой поток: направления и сроки

Скоро стартует восьмой поток стажерской практики. Он продлится с 10 августа по 11 сентября. Заявки принимались до 12 апреля.

«Только за первую неделю поступило 108 заявок, а всего на восьмой поток подано уже 533 анкеты, что подтверждает растущий интерес молодежи к региону. Наибольшим спросом пользуется направление «Сопровождение международной деятельности». Наименьший интерес вызвала ветеринария из-за узкопрофильности специальности», — сообщили в аппарате губернатора ЯНАО.

Управленцев готовят в Ямальской школе кадрового резерва. С начала действия программы в ней участвовали 323 человека, некоторые из них получили высокие должности в органах власти.

Читайте «Север-Пресс» в мессенджере «Mакс».