Чтобы не уйти в никуда: кто из ямальцев «шифруется» от шефа при поиске новой работы

На Ямале 34% сотрудников скрывают от своего руководства поиск нового места работы. Чаще всего тактику «засекречивания» выбирают мужчины, сообщили «Север-Прессу» в сервисе по поиску работы SuperJob.

«Искать новое место, еще не уволившись со старой работы, доводилось 75% ямальцев («Семейный человек не может уйти в никуда»). <...> Мужчины «шифруются» чаще, чем женщины (38 и 30% соответственно), а горожане 45+ — чаще, чем те, кто моложе (35 и 32%)», — отметили аналитики сервиса.

Большинство северян не делает поиск нового места секретом для своих текущих коллег и начальства: 55% не скрывают своих намерений уволиться. Сознательно скрывают от руководства намерения уйти в другое место 34% респондентов.

Никогда не пробовали совмещать текущую работу с поиском новой только 25% опрошенных жителей ЯНАО. При этом северяне старше 35 лет чаще молодежи начинают поиски подходящих вакансий до увольнения со старого места работы.

Те, кто зарабатывает больше сотни тысяч рублей в месяц, реже рискуют увольняться «в никуда» — таких 69%. Легче расстаются со старой работой, не найдя еще новую, те северяне, которые зарабатывают меньше ста тысяч — их 80%. При этом именно ямальцы с заработком от 100 до 150 тысяч рублей чаще других предпочитают утаивать поиски новой работы, пока не уволятся с предыдущей.

Жители ЯНАО готовы уйти работать к конкурентам, если те предложат им более выгодные условия. Переманить северян в конкурирующие фирмы можно перспективами карьерного роста и удобным графиком работы.

Читайте «Север-Пресс» в мессенджере «Макс».