Ямальских студентов пристраивают через «Капитал молодого специалиста»

Ямальская служба занятости помогает ведущему коммунальному предприятию региона пополнять трудовые кадры. Группа студентов из Ямальского многопрофильного колледжа проходит практику на предприятии «Салехардэнерго». При этом будущие электромонтеры оформлены по трудовому договору, им выплачивается зарплата.

Совместить практику с работой позволяет сервис «Капитал молодого специалиста», реализуемый в округе с 2012 года. Молодежь, имеющая востребованные в экономике региона профессии, трудоустраивается без испытательного срока. В проекте участвуют организации любых форм собственности, за исключением государственных и муниципальных учреждений.

Начальник отдела по правовому и кадровому обеспечению АО «Салехардэнерго» Владимир Марченко сообщил, что сейчас на предприятии остро не хватает электромонтеров. Поэтому сервис от службы занятости помогает решить эту проблему.

«Берем ребят из Ямальского многопрофильного колледжа на практику: с осени прошлого года у нас поработали 17 студентов. Это электромонтеры, слесари КИПиА, автослесари и другие, — пояснил он. — Из них четверо человек уже приняты на постоянную работу, практикуются еще четверо будущих электромонтеров. Думаем, что они тоже после учебы вернутся к нам».

Практика оформляется через срочный трудовой договор, то есть помимо отработки навыков, студенты еще и зарплату получают.

Как пояснил начальник Центра занятости населения Салехарда Кирилл Михайлов, сервис «Капитал молодого специалиста» дает возможность молодежи получить практический профессиональный опыт, а также помогает работодателям оценивать потенциал новых кадров.

«Причем работодателям, в рамках проекта, в течение трех месяцев из окружного бюджета компенсируются затраты на зарплату молодым специалистам, — добавил руководитель. — Сумма составляет 50 тысяч рублей в месяц на одного работника, включая страховые взносы».

Всего же с начала года на Ямале службой занятости трудоустроено более 90 выпускников средних профессиональных учреждений. Из которых 19 вчерашних студентов обрели работу благодаря сервису «Капитал молодого специалиста».

Кроме того, проект обновили нынешней весной — сейчас найти рабочее место помогают не только выпускникам колледжей. Временную подработку по специальности также предоставляют студентам последних курсов.

«Север-Пресс» также сообщал о новом ямальском сервисе для трудоустройства участников СВО.

Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».