Юрист объяснил, можно ли получать зарплату наличными

Работник при трудоустройстве может выбрать способ получения зарплаты — наличными или на карту. Условия выплаты включаются в трудовой договор, сообщил Александр Южалин, руководитель юридической практики в SuperJob.

«Если сотрудник только устраивается на работу, он вправе сразу выбрать способ получения заработной платы — наличным или безналичным расчетом», — процитировал юриста RT. Обязать работника получать деньги переводом работодатель не может.

Но, если при трудоустройстве сотрудник изъявил желание получать деньги на банковский счет и это закреплено в трудовом договоре, условие меняют по соглашению сторон. Работник вправе изменить только банк.

«Север-Пресс» писал, что в прошлом году средняя зарплата на Ямале превысила 170 тысяч рублей. Самая высокая зафиксирована в мае, тогда оплата труда составила 217,4 тысячи рублей.

Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».